春節(jié)放假七天，但不是每一工種都可以放假，部分工種在春節(jié)仍然堅持待崗，但你知道并不是春節(jié)的任何一天都是三倍工資，除了初一、初二、初三外，其他時間都只算休息日加班，往下來看詳情。

一、2021年春節(jié)三倍工資哪幾天

2021年2月1日、2021年2月2日、2021年2月3日為春節(jié)三倍工資日期。春節(jié)三倍工資指的是農(nóng)歷正月初一、初二、初三這3天，除夕、初四、初五、初六加班屬于休息日加班，計兩倍工資。

二、關(guān)于春節(jié)加班三倍工資規(guī)定

根據(jù)2013年12月國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條規(guī)定，春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

三、2021年春節(jié)加班工資怎么計算

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

以月薪（工資基數(shù)）2000元為例，如果春節(jié)假期加班7天，則應(yīng)拿到1563元加班工資。

公式說明：

21.75天為平均每月計薪天數(shù)。

月工資基數(shù)是按照勞動合同的約定來確定。

加班工資計算基數(shù)算法：

（1）簽訂勞動合同：法律規(guī)定是日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。

（2）沒簽訂勞動合同：勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定。

（3）勞動合同、集體合同均未約定：若勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應(yīng)得的工資確定。