工作到達(dá)一定年齡以后進(jìn)行退休是再正常不過(guò)的一件事情了，然而國(guó)家目前對(duì)退休的年齡規(guī)定也是做出了全新的規(guī)定，另外對(duì)于想要辦理提前推求的事業(yè)單位工作人員也是有著嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，下面我們就來(lái)一起關(guān)注一下吧。

一、事業(yè)單位退休年齡

(1) 公務(wù)員男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

(2) 事業(yè)單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

(3) 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

總結(jié)：男性均為60歲退休;女性干部為55歲退休，工人為50歲退休。

二、提前退休

1、特殊工種退休

全民所有制企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿(mǎn)五十五周歲，女年滿(mǎn)四十五周歲。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

2、病退

職工因病或非因公致殘完全喪失勞動(dòng)能力，需要辦理辦理退休、退職的，由指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)診斷，并出具診斷證明，并且要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論，方可以辦理病退。

3、公務(wù)員

按照《公務(wù)員法》第八十八條的規(guī)定，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

工作年限滿(mǎn)三十年的(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿(mǎn)二十年的(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

4、事業(yè)單位

對(duì)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)的，對(duì)轉(zhuǎn)制時(shí)距國(guó)家法定退休年齡五年以?xún)?nèi)的原事業(yè)編制內(nèi)人員，本人申請(qǐng)并經(jīng)轉(zhuǎn)制單位批準(zhǔn)，可以提前離崗，離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個(gè)人繼續(xù)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。