武漢失業(yè)保險金發(fā)放是怎么樣的，可以發(fā)幾個月的錢，關于武漢失業(yè)保險金發(fā)放時間可以從下了解下，以下是全文。

武漢失業(yè)保險金可以領多久

1、被保險人領取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業(yè)保險金;

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業(yè)保險金;

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業(yè)保險金;

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業(yè)保險金;

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數。

依據規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;

累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月

重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

失業(yè)保險金領取條件如下：

1.勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。

2.勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括：終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。