社會上存在著不同的工種，由于崗位的風(fēng)險程度不同，勞動者可以提出提前退休的要求，那么2019年事業(yè)單位提前退休是如何解釋的呢?事業(yè)單位提前退休年齡有沒有變化呢?下面我們就來了解一下2019年事業(yè)單位提前退休最新消息。
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費(fèi)，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標(biāo)準(zhǔn)工資為基數(shù)進(jìn)行交納。
3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休。
（1）2019崗位提前退休（最新版）：sxmzlq.com/life/7530.html
（2）2019大齡失業(yè)提前退休新政sxmzlq.com/life/10193.html
（3）特殊工種提前退休需要流程sxmzlq.com/life/387.html
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