武漢上調(diào)養(yǎng)老金將在7月份會發(fā)放,那么武漢養(yǎng)老金上調(diào)多少呢?武漢養(yǎng)老金對于退休人員有增加多少錢每個月,下面了解下。
近日,湖北省人社廳、財政廳印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕31號),從2022年1月1日起,為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員提高基本養(yǎng)老金??傮w調(diào)整水平以我省退休人員2021年月人均基本養(yǎng)老金的4%確定,惠及全省近620萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(退職)人員。
根據(jù)國家要求,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法統(tǒng)一,都采用“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的調(diào)整辦法。其中,定額調(diào)整指各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,體現(xiàn)社會公平;掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平雙掛鉤,體現(xiàn)基本養(yǎng)老保險多繳多得、長繳多得、多得多調(diào)的激勵約束機(jī)制,使在職時多繳費(fèi)、長繳費(fèi)的人員,調(diào)整養(yǎng)老金時增加的也相對較多;適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧。這一調(diào)整辦法能夠適當(dāng)調(diào)節(jié)退休人員收入差距,體現(xiàn)了二次分配更加注重公平同時兼顧激勵的原則。
具體調(diào)整辦法:
一是定額調(diào)整 ,每人每月增加32元。
二是掛鉤調(diào)整 ,每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿一年增加1.8元,繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計算;同時,每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
三是適當(dāng)傾斜 ,定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后,對部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金:
1.2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月增加40元;2021年12月31日年滿80周歲的,每人每月增加60元。
2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
3.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達(dá)到所在市(州)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的,補(bǔ)齊到平均水平。
以上調(diào)整辦法,具體到每位退休人員,由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的,對應(yīng)到占個人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說,在職時繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)工資水平較高的人員,增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。
今年7月底前,全省各級人社部門會將所有增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位,把黨和政府的溫暖及時送到退休人員手中。
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