2023年湖北大學(xué)附屬中學(xué)招聘教師6人,其中中學(xué)語文教師2人,中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、信息技術(shù)教師各1人。下面一起了解下!
根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中學(xué)教師6人,其中中學(xué)語文教師2人,中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、物理、信息技術(shù)教師各1人,具體崗位及條件詳見下表。
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;熱愛中學(xué)教育事業(yè),愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),樂于奉獻(xiàn);
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6、具備崗位所需的其他條件:
7、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(一)個(gè)人申請(qǐng)
應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請(qǐng)表(簡(jiǎn)歷)》并申請(qǐng)相應(yīng)崗位,每位應(yīng)聘者最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位。報(bào)名截止時(shí)間:2023年5月5日。
報(bào)名要求:
1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、完整填報(bào)個(gè)人信息,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2、應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月1日,國(guó)(境)外留學(xué)人員須同時(shí)取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。報(bào)名所需其他各類證件資料須于2023年5月5日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。
3、凡與湖北大學(xué)及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
4、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后,須密切關(guān)注湖北大學(xué)人事處主頁、湖北大學(xué)招聘網(wǎng)相關(guān)公告,及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審核情況。資格審核通過的,按照后續(xù)公告要求打印準(zhǔn)考證、參加考試。
(二)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:4的,學(xué)校可以取消、核減或保留崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。
(三)考試
1、筆試
筆試科目為《教育教學(xué)綜合知識(shí)》,主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)和崗位工作相關(guān)的知識(shí)和能力,滿分100分。采用閉卷方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按照不同崗位,根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入面試。崗位計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:4的,學(xué)??扇∠?、核減或保留該崗位計(jì)劃,并向社會(huì)予以公布。
2、面試
面試主要考核應(yīng)聘人員從事中學(xué)教師崗位所需的綜合能力,滿分100分。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)達(dá)到70分及以上方能入圍。
應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。根據(jù)不同崗位,分別按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察、體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。
筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式將通過湖北大學(xué)人事處主頁(http://renshi.hubu.edu.cn/)“通知公告”欄及湖北大學(xué)招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn/)“招聘公告”欄另行通知。
(四)考察、體檢
學(xué)校對(duì)入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進(jìn)行考察。體檢(含心理測(cè)試)工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。
(五)學(xué)校審批、聘用
學(xué)校研究確定擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,報(bào)省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。
(一)為加強(qiáng)附屬中學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè),新進(jìn)人員以事業(yè)編制引進(jìn),實(shí)行預(yù)聘制,考核合格者方可續(xù)聘。
(二)若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學(xué)校可根據(jù)用人需求分崗位按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)人選。
(三)對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(四)本次招聘學(xué)校不收取任何費(fèi)用。
學(xué)校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號(hào)
聯(lián)系方式:027-88663285(湖北大學(xué)人事處)汪老師;027-86811401(湖北大學(xué)附屬中學(xué))陳老師
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