近期人社公布了許多省份的最低工資標準，其中包含了13個地區(qū)月最低工資標準，基本上都達到二千哦，下面了解下吧。

全國各地最低工資標準2022年4月1日數(shù)據(jù)

人社部近日發(fā)布了全國各地區(qū)最低工資標準情況(截至2022年4月1日)，上海以2590元 位居榜首。13個地區(qū)月最低工資標準已經(jīng)達到2000元及以上。

來自人社部網(wǎng)站。

多地上調(diào)最低工資標準

進入4月份以來，又有一波地區(qū)上調(diào)了最低工資標準。

其中，四川調(diào)整后的月最低工資標準為第一檔每月2100元(每日97元);第二檔每月1970元(每日91元);第三檔每月1870元(每日86元)。

重慶月最低工資標準第一檔從1800元調(diào)整為2100元，第二檔從1700元調(diào)整為2000元。福建四個檔次月最低工資標準調(diào)整為2030元、1960元、1810元、1660元。湖南月最低工資標準分三個檔，分別為1930元、1740元、1550元。

13個地區(qū)月最低工資≥2000元

從人社部發(fā)布的全國各地區(qū)最低工資標準情況來看，第一檔月最低工資標準在2000元及以上的地區(qū)已經(jīng)增加到了13個。

這些地區(qū)分別是上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、廣東(2300元)、江蘇(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山東(2100元)、四川(2100元)、重慶(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。

上海月最低工資2590元居首

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

從月最低工資標準來看，上海月最低工資標準達到2590元，為全國最高。

而且，上海的月最低工資標準“含金量”也更高，因為上海的月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。

北京小時最低工資標準最高

從小時最低工資標準來看，北京小時最低工資標準為25.3元，為全國最高。

除了北京之外，上海(23元)、天津(22.6元)、廣東(22.2元)、江蘇(22元)、浙江(22元)、山東(21元)、四川(22元)、重慶(21元)、福建(21元)、內(nèi)蒙古(20.8元)、安徽(20元)等地小時最低工資標準在20元及以上。

最低工資標準上調(diào)有何影響?

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

因此，最低工資標準上調(diào)，有助于增加職工收入，特別是對于低收入職工的工資水平有直接拉動作用。

此外，與最低工資掛鉤的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費，也會隨最低工資標準的上漲而水漲船高。

中國勞動學會特約研究員蘇海南表示，最低工資調(diào)整要處理好保障職工最低勞動報酬權益和企業(yè)承受能力這兩者之間的平衡關系，既要滿足保障低收入勞動者及其贍養(yǎng)人口基本生活的需要，又要確保企業(yè)能夠承受最低工資上漲推動的人工成本增加并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，這兩者要把握好一個相互協(xié)調(diào)平衡的度