在武漢城市留言板上,有位市民朋友詢問,自己的母親今年58歲,是以靈活就業(yè)人員身份參保。目前已經(jīng)可以辦理退休,但社保未交滿15年,問能否一次性補(bǔ)繳?如果不能補(bǔ)繳要怎么辦理呢?下面就來了解看看。
武漢市人社局回復(fù)稱,養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限未滿180個(gè)月,且目前無一次性補(bǔ)繳政策,需繼續(xù)延長繳費(fèi)至其年滿60周歲,屆時(shí)如有一次性補(bǔ)繳政策即可辦理補(bǔ)繳后再辦理退休手續(xù)。
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退休年齡主要根據(jù)法定的退休年齡來認(rèn)定,目前男性的法定退休年齡是60周歲,女性的法定退休年齡是50周歲和55周歲。在達(dá)到規(guī)定年齡后,就可以去申請(qǐng)辦理退休了。在辦理退休的過程中,社保局會(huì)重新審核和認(rèn)定你的退休年齡。
一般情況下需要提供有效的個(gè)人檔案,在個(gè)人檔案中,會(huì)確定你初始就業(yè)時(shí)的生日是多少,那么就以這個(gè)初始就業(yè)時(shí)的出生日期為依據(jù),來確定法定退休年齡。如果檔案中的初始就業(yè)生日和你的真實(shí)生日日期不一樣,那一般會(huì)按照檔案中的年齡來辦理退休。
所以說退休年齡的認(rèn)定,基本上是跟自己的檔案掛鉤。如果不能提供自己的有效檔案,那么就會(huì)按照你實(shí)際參保養(yǎng)老保險(xiǎn)的一個(gè)生日為依據(jù)來辦理退休。也就是說通過你初始參保養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的出生日期,來推測(cè)年齡。
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