有網(wǎng)友針對武漢今年事業(yè)單位招聘提出了一個疑問，招聘內(nèi)容里的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該如何界定?如果招2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，是否包含2022屆未被事業(yè)單位或公務(wù)員錄取的畢業(yè)生呢?具體情況，來看看官方是怎么說的。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何界定

武漢市人社局回復(fù)，我市事業(yè)單位公開招聘公告及報(bào)考指南中會明確當(dāng)年可報(bào)考僅限高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的條件，以我市2022年事業(yè)單位公開招聘公告及報(bào)考指南為例，2020年、2021年以及2022年畢業(yè)且尚未招錄為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的高校畢業(yè)生，可報(bào)考僅限高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

我市2023年事業(yè)單位公開招聘工作方案尚未確定，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)政策以我市2023年事業(yè)單位招聘公告為準(zhǔn)。感謝您對我局工作的理解與支持。

事業(yè)單位好不好

原來事業(yè)單位分為一類、二類和三類，近年全國各地已完成或正在進(jìn)行事業(yè)單位改革，主要針對二、三類事業(yè)單位進(jìn)行，大趨勢是以后只保留由財(cái)政全額撥款的一類。

一類事業(yè)單位又稱公益性事業(yè)單位，無盈利性，由當(dāng)?shù)刎?cái)政全額支持，且一般無行政審批權(quán)限。這意味著在編人員工作會比較穩(wěn)定，工資收入同樣穩(wěn)定，具體多少一般由當(dāng)?shù)刎?cái)政情況決定，當(dāng)然到手工資地域差異較大。每天工作基本不會加班，還有雷打不動的雙休加法定節(jié)假日。另外五險(xiǎn)一金月月按足額繳，一分少不了，部分單位社保抵扣同公務(wù)員一樣。

穩(wěn)定的工作從來不缺求職者，況且現(xiàn)在就業(yè)壓力越來越大，而且大學(xué)生遍地走，公務(wù)員招錄比年年增高，事業(yè)單位競爭十分激烈。畢竟和多數(shù)工作相比，事業(yè)單位還是有一定優(yōu)勢的。