如果自己陪產假和法定節(jié)假日重疊，那工資會怎么算呢?是不是按照正常出勤天數計算?在城市留言板上，看到有網友提出這樣的問題，那市人社局已經進行了答復，還不清楚的小伙伴就別錯過了。

陪產假和法定節(jié)假日重疊工資怎么算

市人社局稱，根據《湖北省人口與計劃生育條例》第三十一條，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的婦女，其配偶享受15天護理假;護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)。相關條款未涉及“國家法定休假日、休息日不計入護理假假期”等內容。因此，護理假期間工資應按照《條例》第三十一條“護理假視同出勤，工資、獎金照發(fā)”之規(guī)定予以計算。

陪產時男方需要注意什么

你適合陪產嗎

在做決定之前，你必須明白你可能面臨的問題。經歷陪產，你可能會：

1、焦躁

你的情緒會發(fā)生波動，甚至有可能變得焦躁不安、激動易怒，這樣很容易影響到妻子。

2、暈血

生產的過程并沒有你想象中的那么詩情畫意，你很可能會被這種場面嚇到，甚至發(fā)生暈厥。

3、性功能障礙

有研究表明，大約50%的男性在陪產后，對性生活的興致大減，甚至出現性功能障礙。

陪產預備課

如果你認為自己完全可以面對這些問題，那接下來就要在陪產前做好十二分的準備。

1、找一家可以陪產的醫(yī)院建檔

公立醫(yī)院都不允許陪產，而私立醫(yī)院則比較寬松，一般都可以陪產。

2、讀一些育兒書籍

準爸爸一定要在陪產之前了解一些孕育和分娩的基本知識。

3、和產科醫(yī)生溝通

產科醫(yī)生有著豐富的實踐經驗，她最了解分娩過程中可能出現的各種情況，以及應對的方法。

陪產時不要做什么

1、制造緊張氣氛

如果這時候手忙腳亂，不停地問醫(yī)生該怎么辦，不但會干擾醫(yī)生的工作，也會讓準媽咪更加緊張。

2、只顧拍攝

也許你很希望記錄下分娩這個神圣的過程，但你的妻子這時候更需要你的支持和鼓勵，如果你只顧著拍照，對準媽咪的分娩是毫無幫助的。要記住，你此行的目的是和她一起經歷這艱辛的過程，和她共同努力，還是把這些記憶留在你們兩人的腦海里吧。

決定陪產的準爸爸一定是一位勇敢、堅強、樂觀、體貼的好丈夫，也一定會是寶寶最堅實的后盾，最強有力的靠山，最大的崇拜者。