3月15日，北京人社局發(fā)布通知，將在3月15日至5月15日期間，集中排查整治超時(shí)加班企業(yè)。北京加班舉報(bào)電話是12333熱線咨詢電話。接下來(lái)請(qǐng)看詳細(xì)通知詳情。

北京加班舉報(bào)電話是多少

12333熱線咨詢電話

北京集中排查整治超時(shí)加班企業(yè)

3月15日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)工作的通知》，將在3月15日至5月15日期間，在北京市組織開(kāi)展工時(shí)和休息休假權(quán)益維護(hù)集中排查整治，聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)，集中排查整治超時(shí)加班問(wèn)題，依法保障職工工時(shí)和休息休假權(quán)益，營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

集中排查檢查對(duì)象

本次集中排查整治的檢查對(duì)象主要是超時(shí)加班問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)，重點(diǎn)突出互聯(lián)網(wǎng)(平臺(tái))企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動(dòng)密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)。

集中排查整治內(nèi)容

集中排查整治內(nèi)容主要包括五個(gè)方面：包括用人單位制定工時(shí)、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況;用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度情況;用人單位安排加班情況以及依法與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商情況;用人單位落實(shí)職工休息休假制度情況;用人單位支付加班費(fèi)、未休年休假工資報(bào)酬情況等。

舉報(bào)投訴渠道

在本次集中排查中，如果發(fā)現(xiàn)用人單位有相關(guān)違法行為，人力資源社會(huì)保障部門(mén)將依法予以行政處理處罰并督促限期整改，嚴(yán)防類似問(wèn)題發(fā)生。此外，北京市還將持續(xù)深化人力資源社會(huì)保障部門(mén)窗口行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，暢通12333熱線咨詢電話、現(xiàn)場(chǎng)舉報(bào)投訴窗口、郵件、網(wǎng)絡(luò)等舉報(bào)投訴渠道，對(duì)涉及超時(shí)加班問(wèn)題第一時(shí)間受理處置，對(duì)經(jīng)調(diào)查確屬勞動(dòng)爭(zhēng)議的工時(shí)和休息休假問(wèn)題，做好法規(guī)政策解釋，引導(dǎo)職工通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或司法渠道解決訴求。