現(xiàn)在年輕人越來越少，而老年人缺越來越多，社會上一直都有關(guān)于養(yǎng)老金能不能按時足額發(fā)放的討論，現(xiàn)在終于有官方回應(yīng)了，一個字！能！不僅能，這些人的養(yǎng)老金還漲了，下面就讓我們來看一看詳細的新聞內(nèi)容吧。

一、養(yǎng)老金能按時足額發(fā)放

養(yǎng)老金按時足額發(fā)放是社會各界普遍關(guān)心的問題，今年面對嚴峻復(fù)雜的形勢，人社部全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措，在社會保險方面出臺了 " 免、減、緩、返、補 " 等一系列援企減負穩(wěn)崗的政策措施，幫助市場主體克服暫時的困難，對穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)崗位發(fā)揮了重要作用。人社部在出臺這些政策的時候，對社會保險基金的收支狀況已經(jīng)作了充分預(yù)判和精確測算，能夠確保養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

到 9 月底，減免三項社會保險共減輕企業(yè)成本 12045 億元，其中養(yǎng)老保險成本 10140 億元，占 84.1%。從企業(yè)養(yǎng)老保險基金實際運行情況看，在黨中央、國務(wù)院的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，得益于對新冠疫情的科學(xué)防控和企業(yè)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，前三季度企業(yè)養(yǎng)老保險基金的運行經(jīng)受住了考驗，總體是比較平穩(wěn)的，甚至還要好于預(yù)期。到 9 月底，參保職工人數(shù)28635 萬人，比去年底相比增長了4.1%。離退休人數(shù)10659 萬人，與去年底相比增長了2.5%。從基金收支來看，總收入 2.1 萬億元，總支出 2.8 萬億元，基金累計結(jié)余4.5 萬億元。

由此可見，從總體上講，保發(fā)放還是有比較雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)的。

二、三大舉措確保養(yǎng)老金發(fā)放

人社部在保發(fā)放方面做了周全的準(zhǔn)備和安排，主要采取以下幾方面措施：

01

加大實施基金中央調(diào)節(jié)力度

今年企業(yè)養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑比例提高到 4%，全年跨省調(diào)劑基金規(guī)模達到 1768 億元。目前，前三個季度 1352 億元的調(diào)劑基金已經(jīng)全部撥付到位，廣東、北京等 7 個省份都按時足額上解了調(diào)劑金，確保了中央調(diào)劑制度的順利實施。

此外，今年中央財政對地方養(yǎng)老保險專項補助資金 5800 多億元，有力支持了各地，特別是中西部地區(qū)和老工業(yè)基地養(yǎng)老金的發(fā)放工作。另外，在一季度的調(diào)劑金實施過程中，協(xié)調(diào)提前上解了部分資金，定向增加對湖北省一季度的中央調(diào)劑撥付額。

02

加快推進基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支工作

目前，全國已經(jīng)有 26 個省份和新疆兵團實現(xiàn)了基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，為確保全省發(fā)放提供了有力保證，其他五個省也正在抓緊推進前期準(zhǔn)備工作，確保年底前完成。

同時，人社部正在會同相關(guān)部門對實現(xiàn)統(tǒng)收統(tǒng)支的省份一一進行驗收，確保省級統(tǒng)籌工作質(zhì)量，同時為全國統(tǒng)籌打下基礎(chǔ)。

03

建立定期調(diào)度機制

密切關(guān)注各地企業(yè)養(yǎng)老保險基金的運行情況，對全年各省保發(fā)放的資金進行細致調(diào)查，研判發(fā)放風(fēng)險，同時幫助協(xié)調(diào)調(diào)度資金。

總體上看，絕大部分省份保發(fā)放沒有問題，個別保發(fā)放有困難的省份，在中央的幫助下也能夠確保發(fā)放。

下一步，人社部一方面指導(dǎo)各地把階段性減免政策進一步落實落細，另一方面加強對各地基金情況的監(jiān)測，確保養(yǎng)老金發(fā)放工作萬無一失。

三、這些人養(yǎng)老金漲了

今年4月，國家明確2020年繼續(xù)提高退休人員的基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%。

今年的《政府工作報告》提出，全國近3億人領(lǐng)取養(yǎng)老金，必須確保按時足額發(fā)放。

按照通知，繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。

其中，定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。

根據(jù)調(diào)整辦法，掛鉤調(diào)整時與個人繳費年限、養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，所以，在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金。

對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。所以，高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員養(yǎng)老金可以多漲一些。