給予退休人員養(yǎng)老保險是國家和社會對老年群體以及退休人員的關注，目前武漢的養(yǎng)老金正在每一年的持續(xù)上漲過程中，讓大家的生活也變得更加的好，如今是2020年，大家對于新一年的養(yǎng)老金是否會再次調整也是有著很大的期待。

上調退休人員基本養(yǎng)老金

加大基本民生保障力度。上調退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準。全國近3億人領取養(yǎng)老金，必須確保按時足額發(fā)放。完善退役軍人優(yōu)撫安置制度。做好因公殉職人員撫恤。擴大失業(yè)保險保障范圍，將參保不足1年的農民工等失業(yè)人員都納入常住地保障。擴大低保保障范圍，對城鄉(xiāng)困難家庭應保盡保，將符合條件的城鎮(zhèn)失業(yè)和返鄉(xiāng)人員及時納入低保。對因災因病遭遇暫時困難的人員，都要實施救助。要切實保障所有困難群眾基本生活，保民生也必將助力更多失業(yè)人員再就業(yè)敢創(chuàng)業(yè)。

2019武漢養(yǎng)老金制度改變

武漢養(yǎng)老金上調

武漢連續(xù)第14年調整退休人員基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金從2005年的580元/月提高到2018年的2800元/月。

今年，國家預算草案提出按平均約5%的幅度，提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金標準。這意味著，武漢市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將有望平均接近3000元/月。

養(yǎng)老保險關系轉移

十三五”時期，武漢將著力在養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)、醫(yī)療保險異地就醫(yī)結算兩個方面率先突破，完善養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)辦法，真正實現(xiàn)“無論你在哪里干，社保都會接著算”的目標，聚集高端人才、實現(xiàn)人力資源要素市場化配置，建立銜接轉換有序的社會保障制度平臺。