一直以來農(nóng)民工被拖欠工資的新聞偶有發(fā)生，農(nóng)名工是靠自己的辛苦勞作來工作的，工作環(huán)境也非常艱苦，所以惡意拖欠工資的行為非常可恥。為了保障農(nóng)名工可以按時獲得足額的工資，國家發(fā)布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》將從2020年5月1日起正式實施。

一、《保障農(nóng)民工工資支付條例》具體內(nèi)容

4月28日從省人社廳獲悉，根據(jù)國務(wù)院令，《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)將從2020年5月1日起施行。為了規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，保障農(nóng)民工按時足額獲得工資，《條例》從落實主體責任、規(guī)范工資支付行為、明確工資清償責任、細化重點領(lǐng)域治理措施、強化監(jiān)管手段等方面對保障農(nóng)民工工資支付作了規(guī)定。

一是落實用人單位主體責任，細化部門監(jiān)管職責。提出要堅持市場主體負責、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督，壓實地方人民政府及其人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利、發(fā)展改革、財政、公安等部門的監(jiān)管責任，發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)以及新聞媒體作用，強化舉報投訴，實現(xiàn)多方共治。

二是規(guī)范工資支付行為，堅持源頭治理。明確以銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代;要求用人單位按照工資支付周期和具體支付日期足額支付工資，編制書面工資支付臺賬并至少保存3年。

三是明確工資清償責任，實行全程監(jiān)管。在規(guī)定用人單位為工資清償責任主體的基礎(chǔ)上，明確了不具備合法經(jīng)營資格的單位招用農(nóng)民工、使用違法派遣的農(nóng)民工、將工作任務(wù)發(fā)包等特殊情形下的工資清償責任。規(guī)定政府投資項目所需資金必須落實到位，不得由施工單位墊資建設(shè)，對拖欠農(nóng)民工工資的地方視情況約談?wù)筒块T負責人，情節(jié)嚴重的給予處分。

四是針對工程建設(shè)領(lǐng)域，細化特別規(guī)定。規(guī)定工程款支付擔保、人工費用與工程款分賬、工資專用賬戶、實名制管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金等制度。

五是強化監(jiān)管手段，確保工資支付。明確相關(guān)部門監(jiān)督檢查權(quán)限，人力資源社會保障行政部門可以查詢相關(guān)單位金融賬戶及房產(chǎn)、車輛等情況;建立用人單位勞動保障守法誠信檔案和拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒制度，對違反本條例的行為設(shè)定了相應(yīng)的法律責任。

二、對于農(nóng)民工工資的支付時間

《條例》明確要求，用人單位應(yīng)當按照與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

1、實行月、周、日、小時工資制的，按照月、周、日、小時為周期支付工資;實行計件工資制的，工資支付周期由雙方依法約定。

2、用人單位與農(nóng)民工書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在農(nóng)民工提供勞動的當期或者次期。

3、具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當在法定節(jié)假日或者休息日前支付。

4、用人單位因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當在不可抗力消除后及時支付。

轉(zhuǎn)載自：人民網(wǎng)、湖北新聞