能進入事業(yè)單位工作是很多人的理想，比起其他工作崗位，事業(yè)單位的福利待遇以及穩(wěn)定性是比較好的，在每年的事業(yè)單位招聘中，報名人數(shù)都會遠(yuǎn)超過錄取人數(shù)，所以大家在參加面試的時候一定要提前做好準(zhǔn)備，細(xì)節(jié)是非常重要的。今年由于疫情的原因很多事業(yè)單位將面試改為線上進行，那么怎么做可以增加錄取幾率呢我們一起來看看。

一、湖北事業(yè)單位面試技巧

(一)注重著裝，打造職場形象

有許多同學(xué)認(rèn)為在面試中能夠侃侃而談，語言流暢，內(nèi)容有深度，便能贏得考官的注意，好的內(nèi)容需要好的載體來承接，因此在視頻面試中，首先我們就應(yīng)該注重外表的著裝打扮，將自己盡量塑造成為一位合格的從業(yè)者。因此不論是男性還是女性，首選西裝正裝，男士以西裝西褲襯衫為主要選擇，女性應(yīng)盡量著簡約職場風(fēng)，西裝西褲，襯衫和職場裙皆可。在顏色的選擇上，男士盡量以黑色、藏藍(lán)色，深色系為主要選擇對象，女士除上述顏色外，米白色，深藍(lán)色也是不錯的選擇。

(二)注重交流感，營造輕松面試氛圍

在以往的線下結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)中，往往是多對一的面試情景。當(dāng)面對多個考官時，考生時常難以控制情緒，表情緊張，回答不自然。因此在視頻面試環(huán)節(jié)，如若考生能夠始終保持對于考官的眼神交流以及面部輕松的微笑表情，那么就可以給考官營造一種良好的面試氛圍，以平等的姿態(tài)進行信息的交流，這樣能夠讓考官認(rèn)識到我們對情緒的控制能力，良好的臨場應(yīng)變能力，提高面試的成功率。

(三)積極籌備，多加練習(xí)

在事業(yè)單位面試多以結(jié)構(gòu)化作為面試方式。因此良好的準(zhǔn)備和多次練習(xí)，可以使廣大的考生，在面對考場上各種突發(fā)意外狀況時，有更好的回答和臨場反應(yīng)，這樣也有助于我們在考場上更加的出類拔萃，贏得考官的眼球。

(四)審題清晰，精準(zhǔn)發(fā)力

以往的線下面試，同學(xué)們最容易犯的就是看不清題干，答題偏離主題或不符合題意，我們的視頻面試由于線上作業(yè)，考生容易出現(xiàn)不適宜交流方式，出現(xiàn)慌張清晰，容易審題不清晰問題，因此建議考生加以審題訓(xùn)練，且采用電子版題本的形式訓(xùn)練，以提早適應(yīng)，更好應(yīng)對視頻面試。

二、什么是結(jié)構(gòu)化面試

結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的。之所以叫結(jié)構(gòu)化面試，就是評分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化，評分考官一致化，考場形式結(jié)構(gòu)化，題目結(jié)構(gòu)化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。