除了湖北以外的省份復工情況較好,但是也讓復工城市的夜里劇增,加上市場上難以購買到一次性口罩。如果企業(yè)復工沒有口罩出現(xiàn)感染怎么辦,是否會對公司封閉。如果企業(yè)不提供口罩,員工可以不上班嗎,下面我們來看一下。
國家衛(wèi)生健康委疾控局負責人賀青華表示,如果復工后一個企業(yè)、一個工廠發(fā)現(xiàn)了確診病人。首先要對確診病人的密切接觸者全面了解清楚,第一方面,要與這個病人了解清楚,他最近都接觸了哪些人,去了哪些地方。第二方面,也要與單位員工了解清楚,哪些人和他接觸過,他去過什么場所。
通過了解,找到密切接觸者,對這些密切接觸者實施集中隔離觀察,在這期間如果發(fā)現(xiàn)這些密切接觸者有健康方面的問題,立即就醫(yī)。
如果這個病人沒有被早期發(fā)現(xiàn),在單位和企業(yè)出現(xiàn)了廣泛傳播,這個時候就要對企業(yè)或單位采取一定措施。如果病例的發(fā)現(xiàn)較早,對于密切接觸者采取了嚴格的醫(yī)學觀察措施,是不需要對這個企業(yè)或單位進行關閉的。(央視新聞)
2月11日,國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制舉行新聞發(fā)布會。國家發(fā)展改革委黨組成員、秘書長叢亮表示,目前除了湖北以外的地區(qū)正在逐步復工復產,企業(yè)要配備消毒液、體溫槍等物資,為職工配發(fā)口罩等防護用品,切實保障職工的合法權益,未休假的工資報酬應該按照有關的政策保障落實。(中國新聞網)
企業(yè)不提供口罩,員工可以拒絕上班,答案是不能的。這個是因疫情防控的需要,而不是企業(yè)本身的勞動合同義務。而且企業(yè)更主要是買不到口罩,不能強人所能。 員工能上班不上班是曠工,沒有工資。沒有口罩未去上班,雖然屬于客觀原因不能算曠工,但未提供勞動沒有工資。
簡單來說,能上班不上班是拒絕履行勞動合同義務,屬于曠工,可以按嚴重違紀解除。沒口罩不能出門,非員工過錯,不能以嚴重違章為由解除。
2月10日0—24時,31個省(自治區(qū)、直轄市)和新疆生產建設兵團報告,新增確診病例2478例(湖北2097例),新增重癥病例849例(湖北839例),新增死亡病例108例(湖北103例,北京、天津、黑龍江、安徽、河南各1例),新增疑似病例3536例(湖北1814例)。
關于我們 丨 聯(lián)系我們 丨 廣告合作 丨 誠聘英才 丨 網站地圖
Copyright © 2018 武漢門戶網 sxmzlq.com鄂ICP備16007396號-6