國慶小長假就要來臨了，大家是不是都在無比的期待著呢。但是即便是祖國母親70周年的華誕，我們也要確保各個工作崗位的正常運行。這個時候當(dāng)然也就需要辛苦一些工作人員再次節(jié)假日期間還要進(jìn)行加班加點的工作了。那么在國慶節(jié)期間進(jìn)行加班是否會有加班工資進(jìn)行補(bǔ)貼呢?
2019年是新中國成立70周年的華誕慶典，放假的時間為2019年10月1日~10月7日，9月29日星期天和10月12日星期天為國家法定的補(bǔ)班時間。
10月1日~10月3日
根據(jù)我國現(xiàn)行的勞動法規(guī)定，國慶節(jié)的法定節(jié)假日的10月1日~10月3日，在此期間，員工加班，企業(yè)及用人單位必須要支付給員工三倍日加班工資才可以。
10月4日~10月7日
在10月4日~10月7日進(jìn)行加班的員工，企業(yè)及用人單位可以以給予員工調(diào)休或者是兩倍日工資的方式進(jìn)行加班工資的支付，但是用人單位不得以調(diào)休的方式拒絕給員工支付兩倍的加班工資，應(yīng)該以員工的意愿為準(zhǔn)則進(jìn)行選擇。
1、工作日加班
對于在工作日進(jìn)行加班的工作人員，企業(yè)及用人單位應(yīng)該支付員工不低于日工資1.5倍的加班工資;
2、休息日加班
對于在休息日進(jìn)行加班的工作人員，企業(yè)及用人單位應(yīng)該支付員工不低于日工資2倍的加班工資;
3、國家法定節(jié)假日加班
對于在國家法定節(jié)假日進(jìn)行加班的工作人員，企業(yè)及用人單位應(yīng)該支付員工不低于日工資3倍的加班工資;
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