一般情況下，在單位上班有時候覺得和自己對自己未來的規(guī)劃不相符就會想要辭職，但是一般我們在上班的單位是存有檔案的，很多人不知道辭職之后檔案應(yīng)該怎么辦，辭職之后檔案應(yīng)該放在哪里，下面小編就來給大家介紹一下辭職后檔案應(yīng)該怎么辦以及人事檔案是什么東西，希望對大家有所幫助。
1、在原工作單位的辭職、辭退和解除勞動合同關(guān)系檔案：本人或委托人憑身份證、與原單位解除勞動合同關(guān)系的辭職(辭退)等離職文書、與新單位簽訂的勞動合同關(guān)系有效文書到我中心開《商調(diào)函》后，憑《商調(diào)函》到原檔案所在單位辦理調(diào)檔手續(xù)。
2、在人才中心的流動人員檔案，本人或委托人憑身份證到成都人才中心開具《商調(diào)函》，持《商調(diào)函》到對方人才中心辦理調(diào)檔手續(xù)。
人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、辦理養(yǎng)老保險等相關(guān)證明時，都需要使用檔案。
看上了以上的文章，各位知道辭職后檔案應(yīng)該怎么辦了嗎？
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