再過二十多天就是大家期待的中秋節(jié)了，根據(jù)國家的放假安排，今年的中秋節(jié)共放假三天，連著周末一起放。中秋小長假期間每個工作單位的性質和安排會不一樣，很有可能有的公司會加班，那么加班工資應該如何計算呢?接下來我們一起來了解一下。

一、中秋節(jié)放假安排

9月13日(星期五)放假調休，與周末連休，即放假時間為9月13日-15日。9月16日(周一)正常上班。請廣大市民提前安排好工作生活，節(jié)日期間注意安全，度過一個歡樂、祥和的節(jié)日假期。

二、我國現(xiàn)行的法定節(jié)假日標準

我國人社部現(xiàn)行法定年節(jié)假日標準為11天。全體公民放假的節(jié)日：

新年，放假一天;

春節(jié)，放假三天;

清明節(jié)，放假一天;

勞動節(jié)，放假一天;

端午節(jié)，放假一天;

中秋節(jié)，放假一天;

國慶節(jié)，放假三天。

部分公民放假的節(jié)日及紀念日：

婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;

青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假一天;

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

備注：全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。

三、加班工資計算方法

1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬(150%*日工資報酬);

2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬(200%×日工資報酬);

3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬(300%*日工資報酬)。