工傷賠償，一直是社會上很有爭議的話題，受傷者想讓多賠，公司想少賠，每年都有關于工傷賠償鬧上法庭的。其實只要嚴格遵守工傷賠償標準，就可以省去許多人力物力。今天我們就一起來看看，武漢工傷保險賠償標準是多少吧!

一、工傷賠償標準

1、工傷醫(yī)療費

治療工傷所需費用屬于工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付范圍的，全額支付。

2、住院伙食補助費

由工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定，武漢市住院期間現行伙食補助為15元/日。

3、異地工傷治療的交通費、食宿費

經醫(yī)院出具診斷證明，經市醫(yī)保中心或市級經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。報銷外地住院前3日內發(fā)生的住宿費，標準為每人每天150元。憑火車票、船票、汽車票報銷工傷職工本人的往返交通費(不含火車軟臥票、飛機票)。

4、康復治療費

工傷康復所需費用屬于工傷保險康復項目目錄、診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務支付范圍的，全額支付。

5、輔助器具費

輔助器具指因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等器具。輔助器具在湖北省工傷輔助器具限額標準之內配置。

6、護理費標準

生活不能自理的受傷職工經勞動能力鑒定委員會確認，生活護理費按月享受。

護理費(停工留薪期護理費由用人單位支付)生活完全不能自理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工社會月平均工資×50%;生活大部分不能自理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工社會月平均工資×40%;生活部分不能自理統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工社會月平均工資×30%。

二、工亡待遇標準

因工死亡待遇喪葬補助金統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資×6個月一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍供養(yǎng)親屬撫恤金(按月發(fā)放)配偶：本人工資×40%;其他供養(yǎng)親屬：本人工資×30%;孤寡老人或孤兒：在上述的基礎上增加10%;注：多個供養(yǎng)親屬的撫恤金總額不應高于因工死亡職工生前的工資。

三、傷殘待遇標準

1、完全喪失勞動能力

1級本人工資×90%本人工資×27個月

2級本人工資×85%本人工資×25個月

3級本人工資×80%本人工資×23個月

4級本人工資×75%本人工資×21個月

2、大部分喪失勞動能力

5級本人工資×70%(企業(yè)支付)本人工資×18個月

6級本人工資×60%(企業(yè)支付)本人工資×16個月

3、部分喪失勞動能力

7級本人工資×13個月

8級本人工資×11個月

9級本人工資×9個月

10級本人工資×7個月

四、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資;

從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。