七月開(kāi)始武漢的溫度逐漸上升，現(xiàn)在每天基本都在35℃左右，室外溫度更高，到了夏季，室外工作者其實(shí)是非常辛苦的，太陽(yáng)光照很大，而且溫度高又悶熱。但是每年夏季國(guó)家對(duì)于符合標(biāo)準(zhǔn)的人群是有高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取應(yīng)得的高溫津貼。

一、現(xiàn)行高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

發(fā)放金額：12元/日

發(fā)放日期：6月-9月

二、發(fā)放要求

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。武漢市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元，且不能算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。以天為單位計(jì)算，而不是以月為單位計(jì)算。

三、其他規(guī)定

1、因高溫天氣停止作業(yè)，不得扣減工資，因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

2、發(fā)放高溫津貼的前提，一定要是當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)部門(mén)公布了當(dāng)天氣溫確實(shí)在35℃以上。

3、高溫津貼可以按天數(shù)次月發(fā)放，也可以當(dāng)天結(jié)算。

4、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

5、防暑降溫飲料、藥品等物資不得沖抵高溫津貼，高溫津貼應(yīng)以現(xiàn)金形式發(fā)放給員工。

6、公司若拒不執(zhí)行發(fā)放高溫津貼，員工可向市區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)，或者撥打12333熱線咨詢(xún)投訴，也可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。