武漢高溫津貼哪幾個(gè)月發(fā)放?一個(gè)月多少錢?室內(nèi)工作能領(lǐng)取高溫津貼嗎?近日,不少朋友都在詢問(wèn)相關(guān)問(wèn)題,有關(guān)部門已經(jīng)給出了答復(fù),需要了解的朋友可以來(lái)看看。
湖北高溫津貼發(fā)放時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月;
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天12元。
領(lǐng)取對(duì)象:
1、在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),從事露天作業(yè)的勞動(dòng)者。
2、在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),用人單位不能夠采取有效措施,將員工的工作場(chǎng)所的溫度降低到33℃以下(不含33℃)的勞動(dòng)者。
1、高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
2、湖北省高溫津貼的發(fā)放是以天數(shù)來(lái)計(jì)算的,根據(jù)大家的工作天數(shù)可以計(jì)算大家本月可以獲取多少錢的高溫津貼。
只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。如果你的室內(nèi)溫度無(wú)法降低到33℃以下(不含33℃),還是可以享受高溫津貼的。
高溫津貼的發(fā)放不以白班或夜班為界限。用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。因此,如果上夜班,工作場(chǎng)所的溫度并沒(méi)有降到33℃以下,勞動(dòng)者就應(yīng)該拿到高溫津貼。
高溫津貼并不是可發(fā)可不發(fā)的“福利”,若用人單位沒(méi)按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,屬于克扣或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可依法責(zé)令限期支付,逾期不支付的責(zé)令加付賠償金。如遇用人單位不發(fā)津貼,職工可先向用人單位工會(huì)反映,由工會(huì)與單位協(xié)商維權(quán)。如果所在單位沒(méi)有工會(huì),也可撥打12345或人力資源社會(huì)保障舉報(bào)熱線12333投訴。
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