2022年湖北省養(yǎng)老金上調(diào)4%,具體方案出來了嗎?多交多地,更是有些人是有益處,下面了解下吧。
一、調(diào)整對象
2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費、退職生活費)的退休、退職人員(以下簡稱調(diào)整對象)。
二、調(diào)整時間
從2022年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法
(一)定額調(diào)整
每人每月增加32元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加1.8元,繳費年限不滿1年的按1年計算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2021年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
(三)適當傾斜
1.2021年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1942年1月1日至1951年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2021年12月31日年滿80周歲的(即1941年12月31日前出生),每人每月增加60元。
2.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
3.建國前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;建國前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后,根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市(州)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
四、資金來源
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的,從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支(尚未納入經(jīng)辦的,由原單位墊付,實際經(jīng)辦后結(jié)算)。地方財政對本地調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工養(yǎng)老保險的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
提高退休人員基本養(yǎng)老金,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。各地要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導(dǎo)輿論,確保調(diào)整工作平穩(wěn)進行。要嚴格落實政策,不得自行突破政策規(guī)定。將調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作納入對各地政府養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌工作考核;對地方自行出臺政策導(dǎo)致基金減收增支問題,核實后按有關(guān)規(guī)定處理。遇有重大問題,及時向省人力資源和社會保障廳報告。
二、調(diào)整時間
從2021年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整方案
(一)定額調(diào)整
每人每月增加37元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與本人繳費年限掛鉤調(diào)整。每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元,繳費年限不滿1年的按1年計算。
2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
(三)適當傾斜
1.2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生),每人每月增加40元;2020年12月31日年滿80周歲的(即1940年12月31日前出生),每人每月增加60元。
2.法定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。
3.1949前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;1949前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元;1953年12月31日前參加革命工作的,每人每月增加20元;符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文的原工商業(yè)者,每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的,按照就高原則,只增加一項。
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