武漢青山區(qū)推出青山英才其中包括了三類人才，凡是武漢青山區(qū)青山英才的市民，可以享受不錯(cuò)的待遇，有人才獎(jiǎng)勵(lì)，租房補(bǔ)貼等，那么武漢青山區(qū)青山英才申請條件及申請方式是怎么樣的？

武漢青山區(qū)“青山英才”資格條件如下：

一、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，愛國敬業(yè)，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，一般應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力或企業(yè)經(jīng)營管理水平，符合青山產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，得到用人單位認(rèn)可。

(1) 2017年以來引進(jìn)的在青山轄區(qū)內(nèi)企業(yè)擔(dān)任核心技術(shù)骨干、高級技術(shù)管理人員，承擔(dān)企業(yè)重大技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，業(yè)績突出;

(2) 2017年以來引進(jìn)的招商落地企業(yè)高層管理人員，具有較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理水平和開拓創(chuàng)新能力，所管理的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)社會效益良好;

(3) 2017年以來在青山區(qū)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技創(chuàng)新企業(yè)，為第一大自然人股東或持股不低于30%的主要股東，企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品科技含量較高、市場前景良好，經(jīng)營效益好，上年度納稅額達(dá)200萬元以上。

二、優(yōu)秀青年人才

政治素質(zhì)過硬，有較大發(fā)展?jié)摿Α⒂姓娌艑?shí)學(xué)、堪當(dāng)重任，創(chuàng)新能力突出，年齡一般在35周歲以下(1987年7月1日后出生)，擁有武漢戶籍，全職在青山工作，得到用人單位認(rèn)可。

(1) 2021年以來，青山區(qū)企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士畢業(yè)生;

(2) 在青山區(qū)企事業(yè) 單位中擔(dān)任技術(shù)骨干或業(yè)務(wù)骨干， 從事創(chuàng)新研究、產(chǎn)品研發(fā)等工作，貢獻(xiàn)較大;

(3) 在青山區(qū)注冊成立民營企業(yè)，個(gè)人持股不低于10%，所創(chuàng)企業(yè)取得良好經(jīng)濟(jì)社會效益，近3年累計(jì)稅收達(dá)100萬元以上。

三、鋼城工匠

熱愛祖國、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勤奮工作，具有良好的職業(yè)道德，擁有高級技師職業(yè)資格或工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，在操作維護(hù)-線崗位工作，業(yè)績突出，帶徒作用發(fā)揮好，得到用人單位認(rèn)可。

(1) 具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠創(chuàng)造性地解決本行業(yè)(工種)關(guān)鍵技術(shù)難題，有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會效益;

(2) 掌握絕技絕活，在挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出重大貢獻(xiàn)，有較好的社會影響。

2022年武漢青山區(qū)“青山英才”申報(bào)流程如下：

一、單位舉(推)薦

青山英才實(shí)行單位舉薦制度，舉薦主體包括: (1) 企業(yè)規(guī)模大、技術(shù)研發(fā)實(shí)力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)突出，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)國資局(大企辦)、區(qū)商務(wù)局等部門認(rèn)定的駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè); (2)2021年1月1日以來，帶項(xiàng)目、帶資金、帶技術(shù)、帶團(tuán)隊(duì)來青山落戶，投資總額大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、對地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)性強(qiáng)，經(jīng)區(qū)商務(wù)局認(rèn)定的重點(diǎn)招商落地企業(yè)。上述舉薦單位根據(jù)人才政治表現(xiàn)、能力水平、業(yè)績貢獻(xiàn)，研究確定舉薦對象，在單位進(jìn)行5個(gè)工作日公示，駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)向區(qū)委組織部申報(bào)，新引進(jìn)重點(diǎn)招商落地企業(yè)向區(qū)商務(wù)局申報(bào)。

其他未列入舉薦主體企事業(yè)單位的人才，對照資格條件，向所在單位申報(bào)，由單位向行業(yè)主管部門推薦。

各級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員(含選調(diào)生)，國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、事業(yè)單位管理崗位人員(含選聘生)不得申報(bào)(主要從事專業(yè)技術(shù)工作的除外)。已入選市級及以上人才計(jì)劃的，不再重復(fù)申報(bào)。

二、資格核實(shí)

駐區(qū)重點(diǎn)企業(yè)舉薦的人才資格條件由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)核實(shí);新引進(jìn)重點(diǎn)招商落地企業(yè)舉薦的人才資格條件由區(qū)商務(wù)局負(fù)責(zé)核實(shí);其他單位推薦的人才資格條件由化工園區(qū)、區(qū)科經(jīng)局、區(qū)教育局、開發(fā)區(qū)等主管部門負(fù)責(zé)核實(shí)。

三、提交資料

審核通過的對象，下載打印申報(bào)材料(一式三份)，提交區(qū)委組織部。

四、審核評審

區(qū)委組織部委托第三方機(jī)構(gòu)，組織專家對申報(bào)材料進(jìn)行審核。單位舉薦的人才，經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)審核后直接認(rèn)定為青山英才;其他單位推薦的由專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評審，提出評審意見。

五、審定發(fā)布

區(qū)委人才辦根據(jù)第三方機(jī)構(gòu)評審結(jié)果，會同相關(guān)部門提出建議人選名單，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，進(jìn)行5個(gè)工作日公示。經(jīng)公示無異議的人選，分別頒發(fā)青山英才(產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才)、青山英才(優(yōu)秀青年人才)、青山英才(鋼城工匠)榮譽(yù)證書，落實(shí)相關(guān)政策待遇。

2022年武漢青山區(qū)“青山英才”待遇政策

2022年度“青山英才”分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀青年人才、鋼城工匠三個(gè)類別，具體支持政策及待遇如下：

1、個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)

對產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才給予30萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)，對優(yōu)秀青年人才個(gè)人給予5萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)，對鋼城工匠個(gè)人給予5萬元資金獎(jiǎng)勵(lì)。獲評人才所在企業(yè)可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對青山英才予以配套獎(jiǎng)勵(lì)。

2、租房補(bǔ)貼

青山英才入駐孵化器的，給予3年租金補(bǔ)貼:產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才按不超過60元/平方米/月補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積最高200平方米;優(yōu)秀青年人才按不超過40元/平方米/月補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積最高100平方米。租金補(bǔ)貼以企業(yè)當(dāng)年納稅總額區(qū)級實(shí)得為限。

3、發(fā)展激勵(lì)

優(yōu)先推薦青山英才參評國家、湖北省、武漢市人才項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)先推薦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才參評副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，開設(shè)高技能人才評定專業(yè)技術(shù)職稱綠色通道。優(yōu)先推薦符合條件的青山英才擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員及參評勞動(dòng)模范。優(yōu)先推薦參加各級各類研修學(xué)習(xí)。

4、生活服務(wù)

對武漢市中心城區(qū)無自有住房的青山英才提供人才公寓保障，免3年租金。子女就讀青山區(qū)屬幼兒園、小學(xué)、初中，根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，協(xié)調(diào)安排入學(xué)。定期組織慰問和健康體檢。