從5月1日之后,武漢市已經(jīng)有不少社保新規(guī)將正式實施,本次“社保新政”與以往有哪些變化呢?這些變化是否對我們領(lǐng)取的養(yǎng)老金有影響呢?下面我們來聽專業(yè)人士怎么解釋。
變化一:
新的方案中最大的變化是,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的單位繳費比例將降低,目前繳費比例高于 16% 的可降至 16%,低于 16% 的地區(qū),要研究提出過渡辦法 ,這也是降低企業(yè)負擔激發(fā)企業(yè)活力的重要措施,預計全年可減輕企業(yè)繳費負擔 1900 多億。
養(yǎng)老保險的第二個變化是,要合理降低部分參保人員和企業(yè)社保的繳費基數(shù),以前我們的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是按照本省的非私營單位 的平均工資來核定的;
現(xiàn)在計算方式加上了私營單位就業(yè)人員的平均工資的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資,所以理論上這個繳費基數(shù)會降低 ,也就是對于在職職工來說,養(yǎng)老金少繳了一點,到手的工資多了一點。
變化二:
從 1 月 1 日起,為企業(yè)退休人員上調(diào) 5% 的養(yǎng)老金 ,此次調(diào)整是從今年 2 月開始執(zhí)行,7 月 15 日發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
它是階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率 ,由于這兩個方面的費率之前已經(jīng)經(jīng)過了一輪下降,現(xiàn)行的階段性降費率政策到期后再延長一年至 2020 年 4 月 30 日。
變化三:
是生育保險跟醫(yī)療保險將會合并,傳統(tǒng)的社保五險變?yōu)樗碾U ,但是這部分變化對于個人影響并不大,只是個人不再單獨繳納生育保險,待遇跟之前還是一樣的。
中國勞動和社會保障科學研究院院長 金維剛: 通過這次下調(diào)費率,可以減少企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險的這方面的繳費負擔有 1900 多億。
在失業(yè)保險和工傷保險方面通過下調(diào)進一步保持這種低費率,可以減少這方面的繳費大概 1100 多億。
整個這次降費率的方案可以使企業(yè)減負 3000 多億,應該說支持力度還是很大的。
社保新規(guī)中單位繳費比例下降了,是不是意味著我們能領(lǐng)的養(yǎng)老金就少了?
怎么發(fā):
給大家舉一個例子,老王今年退休,他已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險有 40 年的時間了,那他的退休金就是上一年他所在地區(qū)的平均工資和他個人工資平均值再乘以他繳納年限的百分比。
假如老王平均工資與所在地區(qū)的加權(quán)平均數(shù)是 1 萬元,那老王得到的退休金就是 10000*40%=4000,而這 4000 元來源于 2 個賬戶,一個是老王一直繳納的個人賬戶,另一個是國家的統(tǒng)籌賬戶。
是否影響:
與公積金不同的是,城鎮(zhèn)職工單位繳費比例其實是降低了企業(yè)往統(tǒng)籌大賬戶繳納的資金,并不會直接影響個人賬戶。
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