青山區(qū)最近公布了新的社區(qū)干事招聘信息，預計招收156名，年齡要求35歲以下，如果在政府職能部門工作過年齡放寬至40，碩士以上學歷則不限定戶籍。

為適應新時代城市基層治理的需要，加強社區(qū)干事隊伍建設，進一步提升青山區(qū)（化工區(qū)）社區(qū)干事職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據(jù)《武漢市社區(qū)工作者管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，擬公開招聘社區(qū)干事，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘156人，詳見附件崗位一覽表。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.截止公告發(fā)布之日前，具有武漢市戶籍或?qū)儆谖錆h市常住人口（在武漢市內(nèi)居住并能提供有效期內(nèi)居住證）；不具有武漢市戶籍，但在武漢市居住的兩類人：一是能提供戶名為本人、配偶和本人子女及父母的房產(chǎn)證或購房合同的應聘人員；二是能提供加蓋居住社區(qū)公章的租房協(xié)議的應聘人員。

2.具有大專及以上學歷。

3.身體健康，年齡在35歲及以下（1987年1月1日及以后出生）。

4.政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策態(tài)度堅決，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強。

5.熱愛社區(qū)事業(yè)，樂于奉獻，具有較強的責任心和事業(yè)心，具有公益品格和為居民服務精神，遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正。

6.具有一定的口頭和書面表達能力，熟練使用計算機辦公軟件。

7.對于目前正在青山區(qū)（化工區(qū)）街道（含社區(qū)）或青山區(qū)（化工區(qū)）政府職能部門（含事業(yè)單位）工作滿1年以上的武漢市戶籍或常住人口，經(jīng)所在街道或職能部門（含事業(yè)單位）黨委（黨組）出具蓋章證明，年齡可以放寬至40歲（1982年1月1日以后出生）。

8.對于取得全日制碩士研究生及以上學歷（須提供學歷證、學位證），或報考崗位代碼009崗位的持有英語專業(yè)四級及以上證書的報考人員，不限定武漢市戶籍。

（二）有下列情況之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

4.現(xiàn)役軍人、在校大學生（含2022屆畢業(yè)生）。

5.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的。

6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員或者有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期。

7.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年3月31日起在青山區(qū)人民政府信息網(wǎng)（www.qingshan.gov.cn）上發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報名

1.提交應聘申請。應聘人員于2022年4月6日上午9：00至4月8日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應公告，選擇報考崗位填寫報名信息。（報名鏈接https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action）要求上傳2寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。應聘人員只能報考一個崗位，提交報名申請后，尚未審查和已通過資格初審的，均不能修改本人信息，報名初審不通過的，可在報名截止時間前完善個人信息后重新提交審核。

2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應聘人員于4月6日中午12:00至 4月8日下午17:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費確認

通過網(wǎng)上報名審核的應聘人員，須及時登錄武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定，“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認報名成功。繳費時間為4月6日中午12:00至4月9日中午12:00， 4月9日中午12:00之后繳費的無效，繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準，到賬有時差，請務必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄，不做筆試安排。

（四）網(wǎng)上打印準考證

根據(jù)疫情防控情況確定考試地點、考試時間后，方可打印準考證，打印時間另行通知。屆時通過審核的應聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可），本次招聘筆試、面試使用同一準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證的人員，視為自動放棄報考資格。

（五）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎知識，筆試實行百分制，筆試時間、地點及疫情防控要求，以準考證上通知為準，相關(guān)事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

（六）資格復審

筆試結(jié)束后，適時在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復審事宜通知（資格復審具體時間、地點以通知為準）。

考生按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，確定入圍資格復審人員。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。不按照規(guī)定時間參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按本崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過資格復審的考生即可進入面試環(huán)節(jié)。

（七）面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制，具體時間及地點請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。

（八）綜合成績公示

筆試成績和面試成績按4:6比例折算出綜合成績，并在青山區(qū)人民政府信息網(wǎng)上公示。同崗位綜合成績相同的考生，以面試成績高者排名靠前。

（九）體檢、考察

同崗位考生按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定體檢、考察人員。體檢參照公務員招錄體檢要求。體檢不合格的不再進行考察環(huán)節(jié)，體檢考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄、不按規(guī)定項目體檢或體檢、考察不合格等情況，不予聘用。造成崗位空缺的，按各崗位綜合成績由高到低依次遞補，確定遞補體檢、考察人員。

（十）擬聘公示

完成體檢和考察后，確定擬聘用人員，具體名單將在青山區(qū)人民政府信息網(wǎng)上公示，公示期滿無異議進入現(xiàn)場選崗環(huán)節(jié)。

（十一）現(xiàn)場選崗

為體現(xiàn)公平公正，本次崗位分配采取現(xiàn)場選崗方式進行，按各崗位綜合成績排名從高到低確定選崗的先后順序，排名靠前的優(yōu)先選崗，綜合成績相同的則按面試成績從高到低確定選崗順序，如兩項成績均相同則抽簽決定選崗的先后順序。每人一次選崗機會，選崗后不能更改，若放棄選崗，則取消聘用及后期儲備資格。對于入圍人員放棄后空缺的崗位，按照各崗位綜合排名由高到低依序進行遞補，按規(guī)定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（十二）聘用管理

崗位選定后，辦理相關(guān)手續(xù)，由相關(guān)街道或街道委托的第三方人力資源機構(gòu)簽訂勞動合同，繳納社會保險等費用，工資待遇按全市要求執(zhí)行。

（十三）試用期滿考核

新招聘社區(qū)干事試用期自合同簽訂之日起計算，試用期滿，由街道對其進行考核。試用期滿考核合格，按勞動合同規(guī)定繼續(xù)聘用；試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作等情形的，依法解除勞動合同；試用期間發(fā)現(xiàn)有違法違紀、聚眾賭博、尋釁滋事等行為的，依法解除勞動合同；試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同。

四、有關(guān)說明

1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過青山區(qū)人民政府信息網(wǎng)（www.qingshan.gov.cn）或武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”進行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。

2.應聘人員應當自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

3.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。

4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料，未與任何培訓機構(gòu)合作，無備考交流群，請考生提高警惕，切勿上當受騙。

5.此次完成面試且未進入首批聘用范圍的人員均實行儲備管理，儲備周期設定為3個月（從首批擬聘用人員名單公示期滿之日起算3個月），3個月后，所有人員儲備資格自動取消。在儲備期內(nèi)，由首批聘用人員離職等原因造成相關(guān)街道社區(qū)干事空崗情況，由所在街道提出用人申請，區(qū)民政局統(tǒng)籌考慮社區(qū)干事編配情況及實際用人需求，組織街道對空缺崗位按各崗位綜合成績由高到低依序遞補，分批次進行體檢、考察、選崗、聘用等各項工作。選崗環(huán)節(jié)中，每人一次選崗機會，選崗之后不能更改。若放棄選崗，則取消儲備資格。