咸寧市于近日公布了中小學編制教師招聘公告，公告計劃中面向2022屆全日制普通高校二類本科及以上院校的畢業(yè)生，如有報考醫(yī)院的考生可以詳細了解一下招聘具體計劃，下面小編為大家整理了詳細的招聘條件及報名入口。

一、招聘單位及崗位數(shù)(70個)

具體招聘崗位詳見《咸安區(qū)2022年校園招聘中小學教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

崗位計劃實行總量控制、調劑使用，根據(jù)實際情況可在學段間、學科間調劑。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法;

2.具有適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件;

3.2022屆畢業(yè)生，具備普通高等院校師范類專業(yè)(不含專升本)本科學歷或全日制碩士研究生學歷(第一學歷為全日制本科)或全日制二類本科及以上音樂、體育、美術專業(yè)院校的音樂類、體育類、美術類專業(yè)特長生;

4.具有對應學科教師資格證(含已取得教師資格考試合格證書，下同)，持有高學段教師資格證人員可以應聘低學段的崗位;

5.年齡在25周歲及以下(1997年7月1日及以后出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1992年7月1日及以后出生);

6.所學專業(yè)與應聘學科一致，全日制研究生報考義務教育崗位可不受專業(yè)限制，“雙一流”學校全日制本科(不含專升本)及以上學歷報考高中不受專業(yè)限制;

7.在校期間必修課成績無補考記錄;

8.凡有下列情況之一者，不得報考：

(1)在學校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀正被調查處理的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員;

(4)2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證(或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書)的;

三、招聘程序

本次招聘工作由咸安區(qū)教育局組織，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等步驟實施。

(一)發(fā)布公告

在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)和相關高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告;

(二)報名和資格審查

1.報名時間與地點：

(1)3月29日上午9:00 湖北師范大學大學生活動中心

(2)3月30日上午9:00 黃岡師范學院大學生活動中心

(3)4月1日9:00 湖北科技學院大學生活動中心

2.報名要求：

(1)應聘人員現(xiàn)場填寫《咸安區(qū)中小學校園招聘報名表》，每人只能選擇一個應聘崗位，并選擇一個應聘點應聘。

(2)應聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、教師資格證(或考試合格證)，近期1寸免冠彩照1張，應屆本科生需提供在線學籍報告或學校出具的學歷等證明材料原件，應屆研究生需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證、研究生在線學籍報告復印件或學校出具的學歷等證明材料原件。

(3)結合高校疫情防控要求，報名時需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

3.資格審查要求：

符合報名條件的應聘人員現(xiàn)場提交《報名表》，提交相關材料，接受資格審查，資格審查貫徹招聘工作始終。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員按照《報名表》審核意見參加考試。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

(三)考試

1.考試采取面試的方式進行，參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試采取現(xiàn)場說課和教育教學知識問答相結合的方式，課題臨時抽簽確定，備課時間為10分鐘，說課時間6分鐘，知識問答4分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質、教學綜合能力、語言表達能力。面試根據(jù)實際分若干個組，每組考官3至5人，工作人員1人。

考試時間、地點與報名時間、地點一致。

應聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業(yè)協(xié)議書》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權。經(jīng)考試合格的應聘人員(面試成績須達到80分)，咸安區(qū)教育局擇優(yōu)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，如考生在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后，因個人原因放棄崗位，將追究相應違約責任。空缺崗位按成績排名依次遞補。

特別提示：

上一招聘點已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議的招聘崗位，下一招聘點相應調減招聘崗位計劃數(shù);應聘人員只允許參加一次面試，否則取消聘用資格。

(四)體檢和考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

(五)公示

體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的，由區(qū)教育局報區(qū)人社部門備案。待2022年7月取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證(或取得教師資格考試合格證書及普通話等級合格證書)等證件后，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為三年;實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知7日內)不報到的，取消聘用資格，并追究違約責任。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定公辦教師各項待遇。

四、有關要求

1、組織領導。本次招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》等文件規(guī)定進行，由區(qū)教育局負責制發(fā)公開招聘公告并統(tǒng)籌組織實施，成立相應工作機構，統(tǒng)籌推進，合理分工，明確責任，應認真制定并切實遵行公開招聘實施工作的細則和安全工作方案，嚴格按照要求，積極穩(wěn)妥地做好組織實施工作，確保招聘工作平穩(wěn)有序地進行。

2、嚴肅紀律。無論是工作人員還是報考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀行為的，一經(jīng)查實，將追究有關人員責任，屬報考人員則取消考試或聘用資格。

3、從事招聘工作的人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關系的，要實行回避。

聯(lián)系電話：

區(qū)教育局：0715-8326688

區(qū)人社局：0715-8328247 8322025

本方案適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局負責解釋。