前不久襄陽湖北文理學院公布了2022年招聘老師的消息，這次招聘名額為106名，包括教師和輔導員，招聘時間到3月31日截止，有應聘需求的朋友可以多關注一下。

湖北襄陽教師招聘安排

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日17時

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會專項公開招聘工作人員有關事項公告如下。

一、招聘計劃

擬專項公開招聘工作人員106名，其中專任教師81名，輔導員25名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.具備崗位所需的其他條件(具體條件詳見《湖北省事業(yè)單位公開招聘(專項)工作人員崗位表》)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網站和湖北文理學院人事處網站(http://rsc.hbuas.edu.cn/)面向社會公布。

(二)報名時間和方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月31日17時(以郵箱收到郵件的時間為準)。博士研究生屬于本院高層次人才，報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：采取網上報名。投遞應聘郵件至hbwlxyrc@hbuas.edu.cn，郵件主題應標注為“姓名+崗位名稱(XX專業(yè)專任教師或輔導員)，同時提供個人簡歷、身份證、學歷學位、政治面貌等與崗位資格相關的證明材料掃描件。

(三)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡起算時間為1月1日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生。有兩年學生管理工作經歷或基層一線相應工作經歷的輔導員崗位報考人員年齡可放寬至35周歲及以下，有工程或行業(yè)背景的副高職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下，科研成果突出的博士研究生可放寬至45周歲及以下。畢業(yè)證、學位證取得截止時間為2022年7月31日，國外、境外留學人員須于2022年8月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷(學位)認證證書。博士研究生畢業(yè)證、學位證、國(境)外學歷(學位)認證證書取得截止時間為2022年12月31日;報名所需各類證件資料須于2022年7月31日前取得(除學歷學位外)。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

2.資格審查所需材料：根據(jù)崗位表提供崗位所需材料的掃描件(按次序合并為一個PDF文件)。報考碩士研究生崗位的應聘者須提供以下材料掃描件：①本人有效身份證;②各階段學歷學位證書;海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;③教育部學歷證書電子注冊備案表(近期通過學信網打印);④與報考崗位資格相關的證書、證明;⑤各類榮譽證書等。資格復審時提供相關材料原件。如考生提供材料不全(或不符合要求)，則視其主動放棄應聘資格。

3.資格審查有關要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其報考或聘用資格。錄用人員上崗后若發(fā)現(xiàn)其個人檔案材料不實的，學院將解除聘用合同。若報考人員與湖北文理學院教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的，須在報名郵件或個人簡歷中逐一陳述清楚。

4.開考比例：博士研究生、副高及以上職稱的崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。碩士研究生崗位(含碩士專任教師崗位、輔導員崗位)按照1：3的比例開考;不足1：3比例的崗位，報名結束后，由用人部門提出申請，經學校研究后確定取消、核減或保留該崗位，并及時向社會公布。