在武漢待過的朋友都說武漢工資在全國算是很低的,所以很多大學(xué)生畢業(yè)后都離開了。那么咱們按照數(shù)據(jù)說話,武漢的平均工資水平到底是多少呢?以下是武漢平均工資標(biāo)準(zhǔn)2019統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一起來瀏覽一下吧。
2018年冬季,智聯(lián)招聘持續(xù)監(jiān)測全國37個主要城市的職場競爭態(tài)勢,武漢地區(qū)2018年冬求職期的平均薪酬為7710元,在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第十一位。
武漢地區(qū)的信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)钠骄滦阶罡?,?983元;其次為基金/證券/期貨/投資行業(yè),薪酬水平為9763元;再次是中介服務(wù)行業(yè),平均月薪為9389元。
武漢地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè),基金/證券/期貨/投資行業(yè)的排名沒有變化,平均薪資水平有所上升;信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)發(fā)展較快,平均薪資水平和排名較上一季度上升幅度較大,進(jìn)入前十榜單并位列第一;通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)行業(yè)和IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù))行業(yè)也進(jìn)入前十位的榜單中。
武漢地區(qū)2018年冬季競爭最為激烈的職業(yè)是交通運(yùn)輸服務(wù),財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)和IT質(zhì)量管理/測試/配置管理。此外,軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成和行政/后勤/文秘的競爭也較為激烈。
交通運(yùn)輸服務(wù)業(yè)人員流動性強(qiáng),對人才的需求量較大,吸引大量求職者,競爭指數(shù)較高。IT質(zhì)量管理/測試/配置管理、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成等互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)職業(yè),薪酬水平可觀,吸引大量求職者,然而人才需求飽和,導(dǎo)致求職競爭激烈。財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘一貫職位供給穩(wěn)定,求職者眾多,競爭較為激烈。
武漢地區(qū)競爭指數(shù)20.1,排名第二十三。當(dāng)?shù)嘏琶拔逦坏男袠I(yè)中,計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的競爭指數(shù)最高,其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè),通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)排在第三,貿(mào)易/進(jìn)出口和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。
計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展?jié)u趨成熟,薪資水平較高,保持對人才的高吸引力,競爭激烈。不斷加碼的調(diào)控政策,使得房地產(chǎn)行業(yè)加快經(jīng)營領(lǐng)域多元化,對人才的吸引力較大,簡歷投遞數(shù)環(huán)比指數(shù)顯示,房地產(chǎn)行業(yè)的增幅略低于其他行業(yè),導(dǎo)致競爭指數(shù)在原有基礎(chǔ)上有所降低,但競爭激烈程度仍處于前列。
武漢市主城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至1750元/月,4個新城區(qū)上調(diào)至1500元。武漢市7個中心城區(qū)及漢南區(qū)、東西湖區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)、武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)、武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1750元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)18元/小時。蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16元/小時。
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