企業(yè)人力資源管理師和人力資源經(jīng)濟(jì)師是一個意思么，有什么區(qū)別，關(guān)于武漢企業(yè)人力資源管理師和人力資源經(jīng)濟(jì)師分別是什么呢，不了解兩個名詞的，下面了解下。

武漢企業(yè)人力資源管理師與人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么區(qū)別？

人力資源經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師都屬于人力資源管理范疇的進(jìn)階，但是二者所代表的含義卻大不相同。

1、兩者代表的含義不同

人力資源經(jīng)濟(jì)師是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一個職稱，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱系列，這是單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù);

人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員，代表一種執(zhí)業(yè)資格。

2、兩者側(cè)重的方向不同

人力資源經(jīng)濟(jì)師主要代表經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向，側(cè)重人事管理;

人力資源管理師主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。

3、兩者認(rèn)證的主管單位不同

人力資源管理師的主管單位是勞動和社會保障部;

人力資源經(jīng)濟(jì)師的主管單位是人事部。

4、兩者的從業(yè)范圍不同

人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，經(jīng)濟(jì)師的從業(yè)范圍廣。

人力證書是國家十大含金量證書，目前考的人更多一些。

5、兩者級別不同

人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、技術(shù)員級5個級別。包含工程、經(jīng)濟(jì)、政工、審計(jì)、會計(jì)、衛(wèi)生、教育等系列。

中級經(jīng)濟(jì)師按專業(yè)可分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、商業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸水路、運(yùn)輸公路、運(yùn)輸鐵路、運(yùn)輸民航、人力資源管理、郵電經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑經(jīng)濟(jì)等。

人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

簡而言之，人力資源管理師以后從事的行業(yè)更具體一些，主要針對企業(yè)，更多的可以理解為一種準(zhǔn)入門檻，即承擔(dān)此工作崗位所必須的資格證書，類似于會計(jì)的從業(yè)資格，是從事這個崗位必須的證書，沒有這個證書不可以從事這個崗位。

經(jīng)濟(jì)師主要針對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，是一種專業(yè)技術(shù)職稱，代表一種專業(yè)能力、級別，和會計(jì)師，工程師一樣，主要是方便事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。