中國地質(zhì)調(diào)查局武漢地址調(diào)查中心2021年公開招聘應屆畢業(yè)生公告啦，這次招聘的人員按照事業(yè)單位編制人員管理，事業(yè)單位的招聘要求很復雜，面試環(huán)節(jié)有很多，下面來看具體的招聘公告要求。

武漢地質(zhì)調(diào)查中心2021年公開招聘公告

中國地質(zhì)調(diào)查局武漢地質(zhì)調(diào)查中心(中南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)(以下簡稱“中心”)是中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔中南地區(qū)基礎性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作，通過地質(zhì)調(diào)查、地學科技創(chuàng)新和地質(zhì)資料信息服務，為國家和地方經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，國家能源、礦產(chǎn)、水和其他戰(zhàn)略資源安全保障，生態(tài)文明建設和自然資源管理中心工作提供基礎支撐。根據(jù)業(yè)務工作需要，2021年面向社會公開招聘工作人員7名。有關要求公告如下：

一、基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正。

3.熱愛地質(zhì)事業(yè)，具有較強的業(yè)務工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

4.身體健康，能適應較快的工作節(jié)奏和較強的工作壓力，具有良好的心理素質(zhì)。

5.符合國家有關部門和湖北省、武漢市關于接收高校畢業(yè)生、在職人員的有關規(guī)定。

(二)有下列情形之一的，不具備應聘資格

1.現(xiàn)役軍人。

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.與應聘崗位所在部門有應回避親屬關系的人員。

5.受過黨紀政紀處罰尚處于處罰期內(nèi)及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘崗位、專業(yè)及具體要求

招聘的崗位、人數(shù)、專業(yè)、要求等內(nèi)容見附表。（點擊查看）

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、地調(diào)局門戶網(wǎng)站、中心門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間不少于7個工作日。

(二)報名

應聘者通過電子郵件報名。填寫中國地質(zhì)調(diào)查局武漢地質(zhì)調(diào)查中心應聘人員登記表(見附表2，Word版和本人簽字的掃描件)和基本情況表(見附表3)，與表中所列附件(附件按順序合為一個文件)一起提交。

接收材料郵箱wuhanzhongxin@126.com，應聘登記表及郵件題目發(fā)送格式為：姓名-專業(yè)-學校-學歷。

報名截止時間：2021年3月1日。

(三)資格審查

對應聘人員資格條件進行審查，在中心網(wǎng)站上公布通過資格審查參加考試人員名單。

(四)考試(筆試、面試)

1.筆試。分數(shù)采用百分制，閉卷方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合知識等。視全國疫情情況選擇線上或線下進行。

(1)線上網(wǎng)絡答題形式：試題在網(wǎng)上發(fā)給應聘者，自應聘者收到試題后開始計時，在視頻監(jiān)控下答題，限3個小時之內(nèi)提交答卷。

(2)線下現(xiàn)場筆試形式：筆試時，應聘人員須攜帶身份證、學歷學位證書、獲獎證書、職稱證書、有關資格證書、論文著作等原件，在規(guī)定時間到達考場參加筆試。

每個崗位按照1:5的比例，對筆試成績60分以上的，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實際人數(shù)進行面試。進入面試人員名單在中心門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。分數(shù)采用百分制，面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達和崗位適應能力、外語水平等。面試采用PPT匯報形式，時間10分鐘以內(nèi)，視全國疫情情況選擇線上或線下進行。

(五)考察、體檢

對面試成績60分以上的人員，按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定考察人選，在中心門戶網(wǎng)站公布考察人員名單。

考察對象根據(jù)招聘崗位實行等額考察?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄應聘或未通過考察的，按綜合成績排序依次遞補。確定考察對象后，中心統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。

對體檢合格的考察對象進行考察，審查其人事檔案。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學業(yè)水平等情況，并對應聘人員的資格條件進行復查，考察不通過的不予聘用。

(六)公示

經(jīng)考察合格后，確定擬聘用人員名單，并在人社部中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺、局門戶網(wǎng)站、中心門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、其他事項

(一)應聘人員被聘用后按事業(yè)編制人員管理，相關工資待遇按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應聘人員在應聘工作過程中發(fā)生的費用自理。

(三)應聘人員請及時關注中國地質(zhì)調(diào)查局、武漢地質(zhì)調(diào)查中心等網(wǎng)站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨另行通知。

(四)應聘人員在招聘期間應保持通訊暢通，注意查收并回復信息，因應聘者本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

聯(lián)系人：金老師 聯(lián)系電話：027-81381962

來源于中國地質(zhì)調(diào)查局