武昌區(qū)根據(jù)需要目前面向社會招聘兩大職位分別是街行政事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗和街社會管理網(wǎng)格化中心業(yè)務(wù)崗，本次招聘一共招聘10人，具體要求一起來看下面吧。

徐家棚街面向社會公開招聘“兩中心”工作人員公告

為加強(qiáng)街道行政事務(wù)服務(wù)中心和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心(以下簡稱“兩中心”)隊伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺)和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法(試行)》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺)和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神。結(jié)合我街“兩中心”崗位設(shè)置的實際情況，為及時調(diào)整崗位空缺，徐家棚街特面向社會公開招聘街“兩中心”工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計劃

“兩中心”業(yè)務(wù)崗：10人(街行政事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗?7人，?街社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗3人)

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘條件

1、應(yīng)具有武昌區(qū)戶籍，年齡?45周歲以下(1976年?1 月1 日之后出生)，大專及以上文化程度;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng);

3、熱愛基層工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為民服務(wù)精神;

4、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計算機(jī)辦公軟件操作;

5、具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項工作;

6、履行街道“兩中心”崗位職責(zé)需要具備的其他條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、刑事處罰或行政處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員;

5、被法院列為失信人員名單的;

6、考生不可同時報考本崗位以外其他街道“兩中心”招聘崗位。

三、招聘流程

(一)報名及資格審查

1、現(xiàn)場報名。

⑴報名時間：2021年1月11日-2021年1月15日(僅限工作日8:30-12:00,14:30-17:30);

⑵資格審查通過的，于2021年1月18日到徐家棚街道行政事務(wù)服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

⑶報名地址及聯(lián)系方式：徐家棚街道行政事務(wù)服務(wù)中心(具體地址：武昌區(qū)秦園中路114號)，聯(lián)系人：何默青，聯(lián)系電話：86815392;

⑷報名所需材料

①2寸彩色登記照2張

②戶口本原件及復(fù)印件一份

③身份證原件及復(fù)印件一份

④學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，有效期內(nèi)本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期至2021年1月30日)

⑤社保繳納明細(xì)(應(yīng)屆畢業(yè)生不需提供)

⑥報名表一份(見附件)

2、資格審查。

對符合條件的人員進(jìn)行初審，對報名人員資料審核后予以確認(rèn)并留存復(fù)印資料，對不符合報名條件的告知理由。

3、報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例需達(dá)到2:1，達(dá)不到比例的按實際比例核減招聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

筆試、面試的命題、閱卷等工作，委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)開展。

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試。筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wuchang.gov.cn/)發(fā)布筆試成績和資格復(fù)審名單，

2、資格復(fù)審由街道辦事處具體組織實施。通過資格復(fù)審人員持身份證原件、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時間、地點參加面試，面試時間和地點另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。因報考人員放棄面試導(dǎo)致職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，報考人員面試成績達(dá)到60分以上，方可列為考察、體檢對象。

4、綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

5、根據(jù)綜合成績排名，按1:1的比例確定入圍人員。綜合成績相同的，按面試成績較高的確定為入圍對象。

6、筆試、面試結(jié)束后，在徐家棚街道行政事務(wù)服務(wù)中心門口發(fā)布入圍人員綜合成績排名名單。

(三)考察和體檢工作。考察由街道招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，對擬聘人員有無犯罪記錄、是否為失信人員等予以審核。擬聘人員體檢由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實施，到三甲醫(yī)院集中進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號文)執(zhí)行。如出現(xiàn)考察或者體檢不合格的，按考生綜合成績排名由高到低依次等額補(bǔ)充進(jìn)入考察、體檢。

(四)決議。街道招錄工作小組根據(jù)考察、體檢情況，擬出初步人選，提交街道黨工委會討論、決定。

(五)公示。根據(jù)街道黨工委會議決定，對招錄人員名單在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期限為7天。根據(jù)公示情況，對群眾反映有問題的公示對象，由招錄工作小組組織調(diào)查。對不合格人選，取消資格。其錄用名額，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)聘用及管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，名單提交街道黨工委研究確定聘用崗位，并填寫《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員登記表》和《武昌區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人管理手冊》，分別報區(qū)委編辦和區(qū)人力資源局登記備案。

2、對合格人選進(jìn)行錄用，辦理相關(guān)手續(xù)。街道“兩中心”招聘實行人才儲備庫政策，凡面試成績達(dá)到合格線以上的未聘人員，自動進(jìn)入儲備庫。一年內(nèi)，若該崗位新招聘人員因故離職，在征求當(dāng)事人意見的前提下，街道辦事處可申請按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)擬聘人員。并按照上述考察、體檢、公示的程序和要求，補(bǔ)充聘用相關(guān)人員。

3、街道黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)“兩中心”工作人員的日常管理，?按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。街道應(yīng)依法與新招錄的“兩中心”工作人員簽訂勞動合同(或委托第三方派遣)，并交納社會保險，并在勞動合同期內(nèi)約定試用期，試用期最長不超過2個月。試用期不合格的，解除勞動合同。

4、工資待遇：

根據(jù)《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心(平臺)和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》，結(jié)合“兩中心”崗位職責(zé)及實際工作情況確定。

四、其他事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門處理。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

4、未聘用的面試人員擇優(yōu)納入街道“兩中心”工作人員儲備人才庫，招聘公示后3個月內(nèi)街道“兩中心”工作人員如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績排名按程序依次補(bǔ)錄。

5、報名咨詢電話：027-86815392何女士 18995585007 王先生

本招聘公告由徐家棚街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。