湖北廣播電視臺(tái)招聘啦，根據(jù)工作需要，湖北廣播電視臺(tái)(集團(tuán))面向社會(huì)公開(kāi)招聘融媒體新聞中心工作人員35名，符合要求的小伙伴趕緊參與報(bào)名，這可是全武漢都有的數(shù)的好單位??！詳細(xì)招聘信息就在下面文章中！

一、招聘原則

堅(jiān)持人崗相適和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額

全媒體記者崗位 15 名(男性 8 名、女性 7 名)，新媒體運(yùn)營(yíng)崗位 10 名(男女各 5 名)，新媒體策劃崗位 10 名(男女各 5 名)，共計(jì) 35 名。

三、崗位職責(zé)

(一)全媒體記者

從事全媒體采編業(yè)務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、獨(dú)立地挖掘新聞選題，策劃全媒體報(bào)道。

(二)新媒體運(yùn)營(yíng)

2. 根據(jù)每日編播策劃，完成日常版面維護(hù)，及時(shí)動(dòng)態(tài)處理平臺(tái)最新消息，發(fā)布最新內(nèi)容，對(duì)媒資內(nèi)容進(jìn)行二次加工，制作適用于新媒體平臺(tái)呈現(xiàn)的視音頻產(chǎn)品。

(三)新媒體策劃

1. 從事微信公眾號(hào)、抖音、頭條等賬號(hào)視頻項(xiàng)目的策劃，根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)發(fā)掘并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容;

2. 基于現(xiàn)有需求的策劃和亮點(diǎn)挖掘、撰寫各類產(chǎn)品腳本，策劃具有品牌屬性的線上活動(dòng) , 提升粉絲活躍度;

3. 高效引導(dǎo)內(nèi)容產(chǎn)出，組織線上活動(dòng)、內(nèi)容落地，定期對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行競(jìng)品分析，增加流量效果。

四、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2. 熱愛(ài)宣傳思想文化事業(yè)，政治素質(zhì)過(guò)硬;恪守新聞工作者職業(yè)道德;品行端正，身心健康，無(wú)不良從業(yè)行為記錄，無(wú)參加非法組織、活動(dòng)及違法犯罪記錄;

3. 具有全日制(四年制)本科及以上學(xué)歷(含 2021 屆畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限;基礎(chǔ)理論扎實(shí)，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

4. 年齡不超過(guò) 35 周歲(1985 年 12 月 1 日及以后出生);

5. 具備崗位所必需的其它條件，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、抗壓能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;吃苦耐勞，能接受長(zhǎng)期出差、加班或法定節(jié)假日工作安排。

(二)其它條件

1. 全媒體記者

(1)具備一定的全媒體新聞策劃采編能力、全媒體視頻拍攝制作及新媒體賬號(hào)運(yùn)維能力;

(2)有較強(qiáng)的文字功底、新聞價(jià)值判斷能力以及新聞評(píng)論、深度報(bào)道、主題報(bào)道能力;

(3)具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 新媒體運(yùn)營(yíng)

(1)有較強(qiáng)的文案創(chuàng)作和編寫能力 , 熟練使用 PS、PR、AE 等相關(guān)軟件，能夠獨(dú)立完成后期制作;

(2)熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和熟練使用后臺(tái)各項(xiàng)操作;

(3)善于溝通 , 性格開(kāi)朗 , 有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(4)有推廣運(yùn)營(yíng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者和優(yōu)秀短視頻作品者優(yōu)先。

3. 新媒體策劃

(1)具有新媒體產(chǎn)品生產(chǎn)能力，擅長(zhǎng)短視頻等相關(guān)產(chǎn)品的策劃與制作;

(2)有扎實(shí)的文案功底、有洞察力、每日追蹤新媒體熱門內(nèi)容并捕捉其亮點(diǎn);

(三)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2. 現(xiàn)役軍人;

3. 在讀全日制普通高校非 2021 屆畢業(yè)生;

4. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

五、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至 2021 年 1 月 10 日 17 時(shí)。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘者登陸湖北廣播電視臺(tái)官網(wǎng)，點(diǎn)擊招聘公告下方 " 申請(qǐng)職位 "，或登陸 " 湖北人才網(wǎng) " 搜索 " 湖北廣播電視臺(tái)(集團(tuán))2020 年融媒體新聞中心招聘 " 進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

3. 報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者須在報(bào)名系統(tǒng)中上傳本人有效身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(獲得國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘者提供《教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》，2021 屆高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)及其它能反映本人工作能力的相關(guān)材料。

應(yīng)聘者應(yīng)據(jù)實(shí)上報(bào)材料，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的，取消資格。

(二)資格審核

對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷等招聘條件進(jìn)行線上審核，符合招聘條件者擇優(yōu)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審核貫穿于招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

六、考試方式

采取先筆試后面試的考試方式，筆試成績(jī)僅作為入圍面試的依據(jù)，不納入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

1. 筆試。筆試采取閉卷答題方式，滿分 100 分。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)、綜合素質(zhì)和文字表達(dá)能力。在筆試成績(jī)合格人員中(合格線為 60 分)從高分到低分將男女單列排序，按照招聘崗位與面試人數(shù) 1:5 的比例確定面試對(duì)象。全媒體記者崗位男性取前 40 名，女性取前 35 名進(jìn)入面試。新媒體運(yùn)營(yíng)和新媒體策劃崗位男女各取前 25 名進(jìn)入面試。入圍人數(shù)不足 1:5 的，按實(shí)際筆試合格人員確定進(jìn)入面試人選。

2. 面試。主要測(cè)查應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用、應(yīng)變能力、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等綜合能力。面試環(huán)節(jié)合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者，不得入圍體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于 1:1(含)，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試成績(jī)達(dá)到 75 分以上的，方能入圍體檢和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。

七、體檢和背景調(diào)查

各崗位根據(jù)面試成績(jī)由高到低按男女單列排序，按照招聘人數(shù)和錄取人數(shù) 1:1 的比例，確定體檢和背景調(diào)查對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號(hào))規(guī)定組織實(shí)施。應(yīng)聘者自愿放棄或體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？忌栽阜艞壔虮尘罢{(diào)查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。

因體檢、背景調(diào)查原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)招聘實(shí)際情況，可從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)和錄取規(guī)則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘人選在湖北廣播電視臺(tái)官網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示期 5 天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿無(wú)異議的，與湖北廣播電視臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同。試用期為 3 個(gè)月，包含在合同期內(nèi)。試用不合格者解除勞動(dòng)合同，不再聘用。2021 屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后辦理入職手續(xù)。

十、防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從湖北廣播電視臺(tái)防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為 " 綠碼 " 且體溫低于 37.3 ℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、其他事項(xiàng)

1. 招聘工作過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行招聘考試回避制度。

2. 對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》 ( 人社部 35 號(hào)令)執(zhí)行。

3. 湖北廣播電視臺(tái)官網(wǎng)(www.hbgbdst.com)為本次社會(huì)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。應(yīng)聘者可通過(guò)電話(027-62439810)查詢招聘成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息。招聘工作不提供考前培訓(xùn)及參考書目，不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。

4. 考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)關(guān)注湖北人才網(wǎng)信息反饋，由于無(wú)法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

5. 湖北廣播電視臺(tái)(集團(tuán))對(duì)本次招聘享有解釋權(quán)。

政策咨詢電話：027-62439810

技術(shù)咨詢電話：027-50766287

十二、快捷報(bào)名方式

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