2020年只剩最后十多天了，2021年元旦馬上就要來臨，很多人一定都很期待著元旦假期的來臨吧，不過并不是所有人都會(huì)在元旦期間放假，他們必須在自己的崗位上加班，那元旦期間加班有沒有三倍工資呢？是三天都有三倍工資嗎？讓我們一起來看看吧！

一、2021年元旦放幾天?

2021年元旦放三天，分別是2021年1月1日，1月2日，1月3日，不調(diào)休，正值周五、周六、周日，其中是1月1日元旦法定假日，屆時(shí)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，這天高速也不會(huì)免費(fèi)。

二、2021年元旦加班有三倍工資嗎?

根據(jù)我國放假加班費(fèi)規(guī)定，其中法定節(jié)假日包括元旦、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國慶節(jié)和春節(jié)，清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)。所以在法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作加班的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。但只有元旦節(jié)當(dāng)天有三倍工資另外兩天是正常放假，所以沒有三倍工資，只有兩倍。

三、2021年元旦加班工資怎么算?

1.計(jì)算方法：

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班費(fèi)按下列方式計(jì)算：

(1)工作日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)×(月薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×150%;

(2)休息日加班：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)×(月薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×200%;

(3)法定節(jié)假日：小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)×(月薪天數(shù)21.75×8小時(shí))×300%。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在法定節(jié)假日依法支付工資，即折算日工資和小時(shí)工資時(shí)，不排除國家規(guī)定的十一天法定節(jié)假日。因此，日工資和小時(shí)工資折算為：

日工資：月工資收入×月工資天數(shù)

小時(shí)工資：月工資收入×(月薪天數(shù)×8小時(shí))

月薪天數(shù)=(365-104天)×12月=21.75天

2.公式說明：

21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù)，計(jì)算方法是月薪天數(shù)=(365-104天)×12月=21.75天。加班工資計(jì)算基數(shù)是按照勞動(dòng)合同的約定來確定。

3.勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)：

勞動(dòng)合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)合同中規(guī)定的勞動(dòng)者職務(wù)(職務(wù))所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。指勞動(dòng)者崗位對應(yīng)的正常出勤月薪，不含年終獎(jiǎng)、通勤補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、中夜班津貼、暑期高溫津貼、加班工資等特殊情況。