要說哪個(gè)單位是最吃香的，那肯定是煙草部門啦，因?yàn)橹袊说娜粘Ｉ钪卸茧x不開香煙這個(gè)東西，不管是節(jié)日送禮，或者拜訪領(lǐng)導(dǎo)朋友，送香煙是我們國家的傳統(tǒng)。但是想要進(jìn)煙草部門工作難度可不一般的大，現(xiàn)在有一個(gè)機(jī)會(huì)等著你們，快啦看看！

湖北省煙草專賣局成立于1984年3月，中國煙草總公司湖北省公司成立于1983年8月，由國家部委管理，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營的管理體制，主要負(fù)責(zé)煙草專賣市場(chǎng)管理和組織煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、卷煙銷售。湖北省煙草專賣局、中國煙草總公司湖北省公司實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”，目前下轄17個(gè)市級(jí)煙草專賣局(公司)、89個(gè)縣級(jí)局(營銷部)、14個(gè)煙葉分公司，以及湖北煙草金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司、湖北煙草投資管理有限責(zé)任公司、中國煙草湖北進(jìn)出口有限責(zé)任公司、湖北省煙草科學(xué)研究院等4家直屬單位。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

國(境)內(nèi)普通高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(具體參照崗位招聘條件)、國(境)外院校2020年8月1日至2021年12月31日取得本科及以上學(xué)歷證書的畢業(yè)生(具體參照崗位招聘條件)。

(二)招聘條件

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(境)內(nèi)普通高?；驀?境)外院校承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(須于2021年12月31日前取得)，出國留學(xué)人員同時(shí)應(yīng)獲得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位書面認(rèn)證。(具體參照崗位招聘條件)。

2.年齡要求

本科學(xué)歷人員年齡27周歲以下(1994年1月1日以后出生)，碩士及以上學(xué)歷人員年齡放寬至31周歲(1990年1月1日以后出生)。

3.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(5)具有符合崗位要求的工作能力。

4.專業(yè)要求

符合招聘崗位所需的專業(yè)條件。(詳見附件)

5.不得報(bào)考情形

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

(3)法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

(三)回避要求

根據(jù)《國家煙草專賣局 中國煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國煙人〔2020〕131號(hào))第十一條規(guī)定，應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位(如有查出，取消參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或錄用資格)。

二、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。2020年12月10日12:00到12月17日12:00期間登錄hbyc2021.zhaopin.com提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須使用第二代居民身份證，所提交的相關(guān)信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假者，取消筆試、面試、體檢、錄用資格。

(二)在線測(cè)試

提交應(yīng)聘申請(qǐng)的同時(shí)參加在線測(cè)試。

(三)資格審查

根據(jù)崗位要求以及應(yīng)聘者的基本情況、在線測(cè)試結(jié)果進(jìn)行資格審查，在符合招考資格條件報(bào)名人員中擇優(yōu)確定參加筆試人員，資格審查通過后，方可參加筆試。應(yīng)聘人數(shù)與崗位需求之比低于3:1的，將相應(yīng)取消或減少該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)筆試

筆試根據(jù)湖北省疫情防控有關(guān)要求，視情況安排組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以短信、電子郵件或電話方式通知。筆試采取閉卷方式作答，遲到30分鐘視為棄權(quán)，缺考或作弊視為零分。

參加筆試人員持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查核信息、《湖北煙草專賣局(公司)2021年招聘應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加筆試人員應(yīng)當(dāng)提前下載打印并按要求填寫)入場(chǎng)。

筆試結(jié)束后，一周內(nèi)將在中國煙草總公司湖北省公司官方網(wǎng)站http://hb.tobacco.gov.cn/公布分?jǐn)?shù)線，個(gè)人筆試成績(jī)將以短信發(fā)送地址鏈接的方式查詢。

(五)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位招聘名額的1:3比例，從高到低確定面試人選，最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)根據(jù)湖北省疫情防控有關(guān)要求，將以電話或短信方式通知參加面試人員。面試遲到視為棄權(quán)。

參加面試人員持身份證原件入場(chǎng)，并須提供《在校成績(jī)單》作為全面了解人員綜合素質(zhì)重要參考。

(六)成績(jī)排名及公布

1.成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)高低排序，若綜合成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)排序。

3.綜合成績(jī)公布。面試結(jié)束后，一周內(nèi)將以短信發(fā)送地址鏈接的方式查詢。

(七)考察與體檢

根據(jù)各招聘崗位考生綜合成績(jī)從高到低等額確定考察、體檢人員名單。

1、考察方式

通過專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)查應(yīng)聘者負(fù)面社會(huì)安全及職業(yè)征信情況，由應(yīng)聘者提供所在院系或社區(qū)開具的《湖北省煙草專賣局(公司)2021年招聘應(yīng)聘人員政審考察表》等多種方式進(jìn)行考察。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考察與體檢不合格而出現(xiàn)缺額，可在相同崗位依據(jù)綜合成績(jī)排序予以遞補(bǔ)。有關(guān)事項(xiàng)將以電話或短信方式通知相關(guān)人員。

(八)公示

擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺(tái)和中國煙草總公司湖北省公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(九)錄用

公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，錄用人員報(bào)到時(shí)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證需提供齊全，試用期按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和雙方所簽訂的勞動(dòng)合同相關(guān)條款執(zhí)行。

三、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員請(qǐng)選擇智聯(lián)招聘武漢頻道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智聯(lián)招聘校園頻道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/、國家煙草專賣局http://www.tobacco.gov.cn/html/31/3106.html、中國煙草總公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的煙草”微信公眾號(hào)查看公告。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。資格審查貫穿招聘全過程，在資格審查過程中，審查人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對(duì)拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權(quán)不予通過資格審查。

(四)擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的，依法予以解除：1.報(bào)到時(shí)未同時(shí)取得學(xué)位證、畢業(yè)證和報(bào)到證或提供虛假證明;2.考生已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;3.法律法規(guī)不予簽訂勞動(dòng)合同的其他情形。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)相關(guān)報(bào)名資料概不退還。

咨詢電話： 027-85305811轉(zhuǎn)81254

咨詢時(shí)間：上午 09：00-12：00

下午 14：00-18：00