最近有網(wǎng)友咨詢,公司要搞企業(yè)年金員工需要交錢,這個(gè)企業(yè)年金到底是什么東西。有必要交么?說(shuō)實(shí)話,大家對(duì)這種事情只需要看公司愿不愿意交就知道是不是好事情,一般大部分公司不愿意交,能不交就不交的,都是好福利。當(dāng)然具體是怎么會(huì)是大家還是需要了解一下!
企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充,是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系(由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分組成)的“第二支柱”。
我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,是由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)等三個(gè)部分組成。在實(shí)行現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)制度的國(guó)家中,企業(yè)年金已經(jīng)成為一種較為普遍實(shí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃,又稱為"企業(yè)退休金計(jì)劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計(jì)劃",并且成為所在國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分。
交的話,它的確可以提高你以后的養(yǎng)老待遇。因?yàn)樗突攫B(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,在退休之后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,可以說(shuō)是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充。所以你若交了企業(yè)年金,那在你退休之后就可以享受雙份養(yǎng)老金待遇了。
而不交的話,也沒有什么太大的損失。畢竟你有參保社保,所以只要繳滿年限,退休之后就肯定是可以享受到養(yǎng)老金待遇的。而且不交的話,你就可以少繳一份保費(fèi),負(fù)擔(dān)也會(huì)輕一些。
所以交不交全看你自身的需求。如果你所在單位有實(shí)行企業(yè)年金,而你又的確想要在退休后享受到更好的待遇的話,你就可以去交企業(yè)年金;但如果你的經(jīng)濟(jì)條件一般,平時(shí)生活壓力又比較大的話。因?yàn)槠髽I(yè)年金是只有退休、身故和出國(guó)定居時(shí)才可以領(lǐng)取的。所以為了避免更大的壓力,你也可以選擇不交。
對(duì)此,《企業(yè)年金辦法》規(guī)定,職工變動(dòng)工作單位時(shí),新就業(yè)單位已經(jīng)建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶權(quán)益應(yīng)當(dāng)隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。
職工新就業(yè)單位沒有建立企業(yè)年金或者職業(yè)年金的,或者職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間,原企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以暫時(shí)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理,也可以由法人受托機(jī)構(gòu)發(fā)起的集合計(jì)劃設(shè)置的保留賬戶暫時(shí)管理。
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