近日,湖北省宜昌市教育局發(fā)布招聘信息,招聘名額有20人,而且是事業(yè)單位編制。這個(gè)招聘對學(xué)歷有一定要求,要求是碩士和碩士以上的學(xué)歷。下面是詳細(xì)的招聘信息,希望可以有幫助。
為引進(jìn)一批高素質(zhì)師資,根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2016〕18號)和《宜昌市2021年度高層次和急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘工作方案》規(guī)定,結(jié)合局所屬事業(yè)單位實(shí)際需要,擬開展局屬單位急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘工作,現(xiàn)公告如下:
招聘對象為2021年畢業(yè)或往屆畢業(yè)尚未就業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷急需緊缺人才,具體崗位見附件。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。
(二)有下列情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,以及曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次校園專項(xiàng)招聘引進(jìn)急需緊缺人才20名,涉及7個(gè)單位,18個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘條件詳見《2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才校園專項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。
(一)發(fā)布公告
通過宜昌市教育局(http://jyj.yichang.gov.cn/)和用人單位網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信等多種方式發(fā)布《2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2020年11月13日下午17:00,考生可下載《2021年宜昌市教育局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)校園專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2),填寫相關(guān)信息后發(fā)至各用人單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;現(xiàn)場報(bào)名:考生于11月14日和11月15日參加在武漢大學(xué)工學(xué)部體育館、華中師范大學(xué)佑銘體育館舉辦的校園招聘會現(xiàn)場報(bào)名,具體報(bào)名截止時(shí)間以現(xiàn)場招聘會結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。
2.資格審查。報(bào)名考生(包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生)應(yīng)攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件至校園招聘會現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,經(jīng)用人單位資格審查通過后,方有資格參加招聘考試??忌F(xiàn)場資格審查須攜帶《報(bào)名表》及與報(bào)名條件一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明,國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)填寫的電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行審查,現(xiàn)場告知考生資格審查結(jié)果,發(fā)放面談通知書。資格審查由用人單位負(fù)責(zé),市教育局對審核情況進(jìn)行抽查。
(三)考核測試
市教育局所屬事業(yè)單位考核測試采取面談和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.面談。11月15日下午,資格審查合格的考生,憑面談通知書到指定地點(diǎn)進(jìn)行面談。面談分考生自我介紹和考官提問兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。結(jié)合用人單位實(shí)際需要,物理教師崗位和數(shù)學(xué)教師崗位可設(shè)置專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。面談考官3人,設(shè)主考官1人,考官選派按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位根據(jù)面談情況確定入圍參加試講人員,報(bào)市教育局審核備案后,電話通知入圍人員參加試講。
2.試講。11月15日下午和11月16日上午,各用人單位組織考生試講。試講滿分為100分,由考生現(xiàn)場抽題進(jìn)行無生上課,備課時(shí)間30分鐘,試講時(shí)間10-15分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。
試講考場設(shè)考官3人,設(shè)主考官1人。主考官主持試講,考生試講結(jié)束后,考官現(xiàn)場署名打分(百分制整數(shù)分),考生試講成績?nèi)?位考官平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。試講結(jié)束后,現(xiàn)場公布考生得分??脊龠x派按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.自由考核。11月16日下午為自由考核時(shí)間,用人單位根據(jù)需要,采取到考核對象學(xué)習(xí)、生活場所或當(dāng)面約談的方式,進(jìn)一步了解考核對象勝任崗位的能力,也可結(jié)合后續(xù)考察環(huán)節(jié)工作,一并開展。
用人單位按考生試講成績,從高分到低分排序,擇優(yōu)確定擬聘用人員,簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并報(bào)市教育局、市人社局審核備案。擬聘人員試講成績必須達(dá)到80分及以上,否則不予錄用。試講成績第1名考生自動(dòng)放棄簽訂協(xié)議時(shí),用人單位可依次遞補(bǔ)。試講成績相同的,擬聘人員由用人單位報(bào)主管部門研究決定。
(四)體檢和考察
用人單位統(tǒng)一組織擬聘人員到指定的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢不合格不予聘用??疾煊捎萌藛挝唤M成考察組,采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。如體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄,可從參加該崗位考核測試人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
用人單位根據(jù)考核測試、體檢、考察等情況,經(jīng)單位班子成員集體研究后,報(bào)市教育局黨組審定確定聘用人員,在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。聘用人員必須在2021年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,對不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格??蓮膮⒓釉搷徫豢己藴y試人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
用人單位及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度,試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校(單位)新聘工作人員試用期考核辦法》(宜教辦發(fā)〔2019〕19號)文件執(zhí)行,考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;考核不合格,解除聘用合同。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
(二)本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見附件1)。
(三)本次校園招聘考核不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面談和試講輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
來源:宜昌市教育局
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