武漢市漢陽(yáng)區(qū)是本年度疫情較為突出的城市區(qū)域，當(dāng)?shù)睾芏嗵厥馊巳壕蜆I(yè)難度系數(shù)增加，為了解決這部分人的實(shí)際就業(yè)需求，開(kāi)展了一系列的公益性招聘會(huì)，確保大家能夠順利的獲得工作，下面給大家分享詳細(xì)的介紹。

招聘地點(diǎn)

記者在2020年4月21日從武漢市漢陽(yáng)區(qū)人力資源局獲悉，漢陽(yáng)擬招聘55名社區(qū)綜合管理協(xié)理員，符合招聘條件的就業(yè)困難人員，可在“家門口”就近報(bào)名。

本次共招聘社區(qū)綜合管理協(xié)理員55名，主要從事新冠肺炎疫情防控期間社區(qū)綜合管理與服務(wù)工作。

崗位待遇

崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為武漢市人社局發(fā)布的目前中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍(不含單位繳納社保部分)，崗位使用時(shí)間到武漢市解除新冠肺炎疫情響應(yīng)為止。

崗位要求

2020年4月22日8：30至4月24日17：30，凡符合以下招聘條件的人員，可到應(yīng)聘崗位所在街道現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1、具有武漢市戶籍(或持有武漢市居住證)、完全民事行為能力、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

3、身體健康，符合防疫期間公益性崗位工作需要。

4、就業(yè)困難人員已通過(guò)其他方式獲得就業(yè)援助的，不得參與此次崗位招聘。

招聘說(shuō)明

因疫情影響，漢陽(yáng)區(qū)就業(yè)形勢(shì)受到較大沖擊，人員就業(yè)尤其是大齡、失業(yè)等特殊人員的就業(yè)，已成為當(dāng)前穩(wěn)就業(yè)工作中的緊迫任務(wù)。

“此次是漢陽(yáng)首次開(kāi)發(fā)專項(xiàng)公益性崗位，并首次采取組織推薦招聘方式?！睗h陽(yáng)區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，漢陽(yáng)區(qū)在實(shí)施常規(guī)公益性崗位管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合疫情期間社區(qū)防控工作實(shí)際，首次開(kāi)發(fā)新冠肺炎疫情防控期間的專項(xiàng)公益性崗位，及時(shí)緩解老舊社區(qū)目前因卡點(diǎn)分散而導(dǎo)致防控力量不足的壓力。

同時(shí)，考慮到疫情期間的特殊性，按照減少聚集、服務(wù)于民的防控理念，漢陽(yáng)區(qū)優(yōu)化招聘方式，精簡(jiǎn)招聘流程，首次采取社區(qū)推薦及街道考核相結(jié)合的形式，真正意義上實(shí)現(xiàn)了防控就業(yè)雙贏。

同時(shí)，漢陽(yáng)區(qū)在本次招聘工作設(shè)置考核加分環(huán)節(jié)時(shí)，對(duì)于參與新冠肺炎疫情防控的一線醫(yī)護(hù)人員家屬、志愿者、退役軍人、隨軍(轉(zhuǎn))家屬及直系親屬為重癥、傷殘等喪失勞動(dòng)能力的群體給予一定程度上的政策傾斜，讓招聘工作在有力度的同時(shí)更顯溫度。