原本每年開春是找工作的好時機，因為辭職的比較多，公司人員需求較大。但是今年因為這場疫情導致中小微企業(yè)比較困難，所以招聘需求下降，這對于今年要找工作的人來說是比較苦難的。不過機會總是留給有準備的人的，只要你實力過硬，不怕找不到好工作。

一、市場招聘需求在下降

人力資源和社會保障部副部長游鈞表示，從今年1月份數(shù)據來看，主要就業(yè)指標運行在合理區(qū)間，突發(fā)疫情對就業(yè)影響不小。

企業(yè)開工復工普遍推遲，勞動者返崗復工相應延后。市場招聘需求在下降，高校畢業(yè)生、農民工等重點群體就業(yè)難度會增加。

但疫情的沖擊是短期的，總體可控，我國就業(yè)趨勢總體穩(wěn)定的基本面沒有改變。

二、不把SCI論文指標作為職稱評聘依據

近日，教育部科技部兩部門要求破除論文SCI至上。意見指出，當前科研評價中存在SCI論文相關指標片面、過度、扭曲使用等現(xiàn)象，需要規(guī)范各類評價工作中SCI論文相關指標的使用。要準確理解SCI論文及相關指標，深刻認識論文SCI至上帶來的負面影響。

同時，積極探索建立科學的評價體系。

要規(guī)范SCI論文相關指標使用，優(yōu)化職稱(職務)評聘辦法，不把SCI論文相關指標作為職稱(職務)評聘的直接依據，以及作為人員聘用的前置條件。

三、什么是SCI論文

SCI論文是被SCI(Scientific Citation Index，《科學引文索引》)收錄的期刊所刊登的論文。

SCI(Scientific Citation Index)是美國科學信息研究所(ISI)編輯出版的引文索引類刊物，創(chuàng)刊于1964年。分印刷版、光盤版和聯(lián)機版等載體。印刷版、光盤版從全球數(shù)萬種期刊中選出3300種科技期刊，涉及基礎科學的100余個領域。每年報道60余萬篇最新文獻，涉及引文900萬條。進入SCI這一刊物的論文即為SCI論文。