好消息來了，目前武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))財(cái)政局將對(duì)外招聘1名基層財(cái)政所專管員，工作地點(diǎn)在漢南片區(qū)財(cái)政所，待遇優(yōu)厚，下面我們來看報(bào)名方式、報(bào)名條件、工作地點(diǎn)，有沒有年齡限制?

1、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘 基層財(cái)政所專管 員1名。

主要工作內(nèi)容為：

會(huì)計(jì)、出納 、黨案、黨建及專管員包村入戶等職責(zé) 。

新聘人員工作地點(diǎn)：漢南片區(qū)財(cái)政所(湘口街財(cái)政所1人)。

2、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

4、熱愛財(cái)政工作，熱心基層服務(wù)，有較強(qiáng)的吃苦精神;

5、身體健康。

(二)具體資格條件

1、具有本科或本科以上文化程度;

2、財(cái)經(jīng)類專業(yè);

3、能夠熟練操作辦公軟件;

4、男女不限;

5、年齡在22歲-35周歲以內(nèi)。

3、招聘程序

招聘工作由“武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))財(cái)政局”委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行，具體程序如下：

發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)上對(duì)外發(fā)布招聘公告。

(一)、受理報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10 月 8日上午8:30—2019年 10 月14日下午16:30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓派遣部)。

3、咨詢電話：17786361049

4、報(bào)名方式：在武漢騰飛人才股份有限公司官網(wǎng)(http://www.tengfeijob.com/)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元)

5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交本人以下資料：報(bào)名時(shí)需上傳以下資料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、學(xué)位證、及近期免冠一寸彩色登記照照片。報(bào)名者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表格(見附件)，并對(duì)所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。

6、資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。

7、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間為 2019年10月 16 日上午9：00—11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書。考試開始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場(chǎng)。

2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績(jī)，按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.tengfeijob.com)上公布。

3、筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。

(三)面試

1、成績(jī)公布后，筆試成績(jī)根據(jù)應(yīng)聘人員的分?jǐn)?shù)高低依次排名，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過1:2的比例，依次確定面試人員。

2、面試時(shí)間為2019年 10 月 18日下午14：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。

3、參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。

4、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

5、面試評(píng)分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動(dòng)回避。

6、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場(chǎng)與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。

(四)體檢和考察

1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

2、綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試總成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)均按百分制折算)。

3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察由工作武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))財(cái)政局。

4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.tengfeijob.com)上公布體檢和考察人員名單。

5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。

(五)公示

經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(www.tengfeijob.com)上公示7天。

(六)辦理聘用手續(xù)

擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書。湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利待遇按“武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))財(cái)政局”相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

新聘人員試用期2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。