為了留住人才，武漢就業(yè)的福利可謂是越來越好，先是武漢大學生買房八折，然后是開展秋季巡回招聘會，現(xiàn)在還和企業(yè)簽約保障畢業(yè)生的最低年薪。真的是覺得好幸福呀。

9月14日上午，武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))在湯湖圖書館報告廳舉行了2018年度大學畢業(yè)生最低年薪標準集體合同集中簽約儀式。

簽約原因

為深入實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，推進落實大學畢業(yè)生在漢工作指導性最低年薪標準，增強武漢開發(fā)區(qū)對青年人才的吸引力和競爭力。

最低年薪

合同將初次就業(yè)的大學專科、本科、碩士和博士研究生的最低年薪分別明確為4萬元、5萬元、6萬元和為8萬元。

簽約企業(yè)

本次簽約儀式共有60戶企業(yè)參加，涉及汽車制造、電器制造、工程建筑、食品飲料、人力資源、生物科技等多個行業(yè)。

儀式現(xiàn)場成立了“武漢經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))大學畢業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”，首批49戶企業(yè)加入了聯(lián)盟，其中30戶率先簽訂了大學畢業(yè)生最低年薪集體合同。

簽約企業(yè)中既有東風本田汽車有限公司、湖北太古可口可樂飲料有限公司等大型合資企業(yè)，又有湖北騰飛人才股份有限公司、武漢大漢口食品有限公司等本地骨干民營企業(yè)，代表性強，示范作用突出。

簽約企業(yè)負責人表示，堅決擁護和支持武漢市委、市政府實施“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”人才戰(zhàn)略，鄭重承諾要將政府發(fā)布的指導性大學畢業(yè)生最低年薪標準作為企業(yè)的剛性制度和目標責任層層落實，同時還將在薪酬福利、專技培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展等方面為大學畢業(yè)生提供更多更好的保障，為武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))聚才貢獻企業(yè)力量。

為了實現(xiàn)百萬大學生留漢的計劃，這么多的福利，租房買房工作，那你愿意留在武漢嗎？