武漢光谷地區(qū)有軌電車T1、T2線從去年4月開始試運(yùn)營(yíng)，在客流高峰期時(shí)段的日客流量能達(dá)到3.98萬(wàn)人次，因此武漢市相關(guān)部門準(zhǔn)備在今年新增17量列車，那么就需要招聘一批人員，下面我們就來(lái)看看武漢有軌電車招聘官網(wǎng)最新消息。

一、武漢有軌電車招聘2019

目前，光谷有軌電車已實(shí)現(xiàn)L1、L2等2個(gè)交路運(yùn)營(yíng)，根據(jù)車輛新增采購(gòu)計(jì)劃，2019年還有17列新增車輛計(jì)劃上線運(yùn)營(yíng)。

公司將進(jìn)一步優(yōu)化行車組織方案，增加L1、L2交路上線車輛，進(jìn)一步縮短發(fā)車間隔，根據(jù)客流情況適時(shí)開通L3交路，實(shí)現(xiàn)多交路運(yùn)營(yíng)，為廣大市民提供更好的乘坐體驗(yàn)及出行服務(wù)。

為滿足L1、L2交路新增上線列車，以及適時(shí)開通L3交路的需求，公司急需招聘高層管理、運(yùn)營(yíng)調(diào)度、維修維保、行政辦公等專業(yè)性、綜合性管理人才，以及中高級(jí)專業(yè)技工，為光谷有軌電車運(yùn)營(yíng)充實(shí)力量、提供保障。

二、招聘崗位

(一)急需崗位

根據(jù)公司高質(zhì)量發(fā)展要求，為滿足光谷有軌電車T1、T2線運(yùn)營(yíng)管理需求，急需招聘公司高管，以及運(yùn)營(yíng)管理、調(diào)度指揮、安全管理、維修維保、客運(yùn)管理等專業(yè)技術(shù)人才，招投標(biāo)、合同管理、財(cái)務(wù)管理、行政辦公、黨建紀(jì)檢等綜合管理人才，供電、機(jī)電、車輛、信號(hào)、軌道等各專業(yè)中高級(jí)技工，以不斷優(yōu)化完善公司治理結(jié)構(gòu)，充實(shí)團(tuán)隊(duì)力量。歡迎“有志之士”報(bào)名參加競(jìng)聘，具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求等詳見附表。

(點(diǎn)擊表格可放大查看)

(二)儲(chǔ)備司機(jī)

為滿足L1、L2交路新增上線列車，以及適時(shí)開通L3交路的需求，公司計(jì)劃儲(chǔ)備一批司機(jī)，歡迎有意從事有軌電車機(jī)行業(yè)，有志成為有軌電車司機(jī)的人報(bào)名，報(bào)名者需先自行自費(fèi)考取有軌電車“P”照后，經(jīng)公司招聘考核后錄用。具體招聘崗位、人數(shù)、任職要求等詳見附表。

三、招錄程序

(一)報(bào)名方式

1、應(yīng)聘崗位通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名：whggjtjs@163.com，報(bào)名需將完整的《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表》(詳見公司網(wǎng)站附表，需下載填寫)，以附件形式發(fā)送至上述郵箱，并在郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名、應(yīng)聘公司部門、應(yīng)聘崗位。

2、報(bào)名人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效。否則，將取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)名，否則不再受理。

(二)簡(jiǎn)歷預(yù)選

公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和電話溝通。

(三)面試、筆試

符合條件者將以電話或郵件形式通知參加面試、筆試，不符合條件者不通知。面試、筆試時(shí)應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、任職及業(yè)績(jī)證明文件，包括原件和復(fù)印件，原件主要用于查驗(yàn)。面試主要考察應(yīng)聘人員的主要工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)，專業(yè)知識(shí)水平，表達(dá)能力等綜合素養(yǎng);筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的工作思路、專業(yè)技能等能力。應(yīng)聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便面試、筆試時(shí)間確定后及時(shí)通知符合應(yīng)聘條件者。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)，根據(jù)招聘錄用程序，確定擬入職人選，按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行體檢，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(五)福利待遇

1、薪酬政策

(1)公司將根據(jù)中央、省市區(qū)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》精神，參考國(guó)內(nèi)有軌電車行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，為各類人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

(2)根據(jù)各類人才工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、工作能力和自身學(xué)歷、職稱等條件，科學(xué)合理定崗定級(jí)，做到人盡其才。

2、福利政策

(1)公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金。

(2)員工享有工會(huì)福利、生日慰問(wèn)，觀看電影、文藝演出、體育比賽，健康體檢等。

(3)健康衛(wèi)生的員工用餐。

3、晉升政策

公司將完善各崗位分層次的管理體系，為員工打開職業(yè)發(fā)展的晉升通道。

四、有軌電車招聘官網(wǎng)

對(duì)于具體招聘詳情請(qǐng)登錄武漢光谷交通建設(shè)有限公司官網(wǎng)(http://www.whggjtjs.com)查看。

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