進入職場后很多人都還不適用，剛從學生的角色轉換來，不適用很正常，但是不能一直這樣。小編覺得一定要提早做好職業(yè)規(guī)劃，心里有了目標，做事效率都會高很多的。
卡耐基：“不為明天做準備的人永遠不會有未來?！?/p>
“平時做事無計劃，急時做事無頭緒”
“閑時無計劃，忙時多費力”
……
計劃之重要不言而喻。
那如何做好規(guī)劃呢?尤其是在職場上。
一、跟著公司一起成長，打好基礎
不管是大公司還是小公司，它都是在不斷成長的，唯有這樣才能在爭流的百舸中不掉隊。人亦是如此，作為一個職場人，最好就是能包容公司的不足，在不足之中不斷增強自身能力、磨煉意志、鍛煉思維。比如公司初創(chuàng)人員不足，任務雜亂，那你剛好可以培養(yǎng)鍛煉你的綜合能力了呀。
二、學會做一個管理者
學做一個管理者，并不意味著真要你有個一官半職，而是希望你擁有管理者的頭腦、思維、能力和自律。最小的是管理自己，管理你的時間，在工作時間絕不刷娛樂新聞追劇，在下班時間不縱容自己墮落，比如熬夜、宅在家。再大一點，就是管理你的同伴，如果你的同伴比較頹和消極，那你就要肩負起管理他的重任，不然你也容易變頹。
三、學會理財，適當做月光族
步入職場，你的每一分錢都是和你的勞動掛鉤的，都是你的血汗錢，你可以全用來吃喝玩樂，也可以分出一部分來投資。投資自己，報班考人力資源、茶藝、開個小店……再或者真的用來玩也可以，玩好的、買好的做個月光族，沒有錢還欠債，生存的欲望能讓你的能力突飛猛進。這也是不錯的，但這屬于前走偏鋒，不建議過多使用。
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