近日，武漢六中發(fā)布了一則招聘信息，計劃招聘數(shù)學教師、歷史教師和英語教師各一名。招聘條件、應聘程序以及薪酬等信息，可以通過下文進行了解。預祝各位都能找到喜歡的工作。

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：高中歷史教師1名

崗位二：高中數(shù)學教師1名

崗位三：高中英語教師1名

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè);

2.遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校紀律;

4.身體及心理健康，能勝任教育教學工作;

5.年齡40周歲以下(1982年1月1日后出生);

6.本科及以上學歷(2022屆高校畢業(yè)生學歷學位證書取得時間須在2022年7月31日前)，專業(yè)對口;

7.執(zhí)業(yè)資格：需符合下列三項條件之一：①具有相應學段教師資格證;②持有在有效期內的相應學段教師資格考試合格證明;③2022屆教育類研究生和公費師范生應具有畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》。其中取得教師資格考試合格證明(《師范生教師職業(yè)能力證書》)的人員應在規(guī)定的一年時間內取得相應教師資格證書，逾期將解除聘用合同。中小學教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用。

(二)有以下情形之一的不得應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生(在全日制高校就讀的非2022屆畢業(yè)生不能以已取得的較低層次學歷、學位報考);

5.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;

6.武漢江岸區(qū)屬教育事業(yè)單位目前仍在聘用期內或尚未辦理解聘手續(xù)的合同制聘用教師。

7.被列為司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

四、應聘程序

(一)應聘人員網上報名

應聘人員于2022年7月25日(周一)至2022年7月28日(周四)下午17:00期間登錄武漢掌上人才網首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網上報名”，選擇相應公告，提交應聘申請(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)。應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應聘資格。本次考試不收取報名費。

網上報名的應聘人員，經網上初審基本條件且結果為“審核通過”者，將進入學?？己谁h(huán)節(jié)。經學校考核，遴選出擬入圍面試人選。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員，不再另行通知。請應聘人員確保填報信息準確無誤，并保持通訊暢通。

(二)應聘人員基本條件網上初審

對應聘人員基本條件進行網上初審，應聘人員可于7月26日至7月29日12點前登錄武漢掌上人才網查詢網上審核結果。

(三)考核

凡網上初審結果為“審核通過”的應聘人員，應在初審通過后的24小時內(統(tǒng)計時點以指定郵箱收件時間為準)將相關印證材料(清單附后)，以壓縮包形式(壓縮文件名稱設定為：報考單位名稱-報考崗位名稱-考生姓名-手機號碼-現(xiàn)居住地)發(fā)送至學校的指定郵：whlzrsbgszp@163.com，郵件“主題”名與壓縮包名一致。其中，現(xiàn)居住地為本人目前實際居住地址，應明確省、市、區(qū)(縣)和所在街道、社區(qū)。

凡網上初審結果為“審核通過”的應聘人員，如未在規(guī)定時間提交考核資料、所提交資料不全或不符合崗位資格要求的，將不能通過學?？己谁h(huán)節(jié)，且不作后續(xù)面試安排。

學校考核環(huán)節(jié)須提交的資料清單如下：(備注：身份證、學歷學位證、教師資格證、普通話等級證等崗位所需證件，上傳附件大小不超過10M，且均為PDF格式)

1.《武漢市江岸區(qū)2022年合同制聘用教師招聘報名表》(與網上報名時所填原表一致，憑本人姓名、身份證號登錄武漢掌上人才網，點擊“招聘·考試”中“資格審查”欄目，輸入姓名和身份證號后截圖或打印網頁);

2.有效身份證的原件(照片面、國徽面);

3.學歷證、學位證的原件;符合條件的留學回國人員需提供國家教育部出具的《國外學歷學位認證書》(注：研究生須提供本科階段學歷證、學位證);

4.相應學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》);

5.符合報考崗位要求的相應教師資格證、有效期內的教師資格考試合格證明、(2022屆教育類研究生和公費師范生可出具畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)原件;

6.普通話等級證書原件;

7.近期2寸免冠彩色登記照(電子稿);

8.個人簡歷一份(包含工作經歷、獲獎情況等);

9.獲獎證書。

(四)面試

由區(qū)教育局統(tǒng)籌，學校組織面試工作。主要采取無學生試講方式進行。面試時間及地點等信息，將通過短信、電話等方式通知入圍面試的應聘人員，原則上入圍面試人員比例不低于1:3。

(五)體檢及考察

通過面試的應聘人員須統(tǒng)一體檢，體檢費用由應聘人員承擔，體檢工作參照《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。對妊娠期的女性應聘者，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

對體檢合格的應聘人員進行考察，主要采取面談、函詢或查閱檔案資料等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員，不予聘用。

因體檢不合格、面試不合格或其他客觀原因出現(xiàn)名額空缺時，在應聘同崗位人員中按面試成績由高到低依次遞補。

五、薪酬及聘用管理

凡經錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內進行試用，試用期經考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。教師崗位滿工作量年薪人均達15萬元及以上(含五險一金)，提供餐飲補貼、職業(yè)技能培訓、帶薪休寒暑假、福利體檢(工作滿一年)等完善的福利保障。

六、其他事項

(一)本次招聘簡章以武漢掌上人才網及“武漢掌上人才”官方微信公眾號的發(fā)布為準。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

(三)本次招聘將嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，結合工作全流程各階段疫情形勢變化要求，做好疫情防控工作。應聘人員應當自覺服從招聘學校的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，配合實行健康信息申報制度，應聘人員需提前下載打印《健康聲明及安全考試承諾書》，仔細閱讀相關條款，如實填寫考前規(guī)定時間內的中高風險地區(qū)旅居史和個人健康狀況，并簽名(捺手印)確認。應聘人員如涉及《健康聲明及安全考試承諾書》中2至9項所列情形，應當按省市疫情防控最新要求落實隔離觀察、健康管理和核酸檢測等防控措施，并于招聘工作當天入場時提供7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。同時配合體溫監(jiān)測，佩戴口罩，出具健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地無星號標記的，方可進場。如發(fā)現(xiàn)異常的，將按有關防控措施處理。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消其應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

(四)有下列情形之一，取消其聘用資格：

1.本人自愿放棄聘用資格;

2.未在聘用學校規(guī)定時間內報到;

3.未在2022年7月31日前取得相應學歷(學位)證書;

4.隱瞞個人經歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格;

5.武漢江岸區(qū)屬教育事業(yè)單位目前仍在聘用期內或尚未辦理解聘手續(xù)的合同制聘用教師。

(五)本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)咨詢電話：027-82436535劉老師、楊老師。請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。