《湖北警官學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告》已經(jīng)發(fā)布，今年湖北警官學(xué)院將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名，具體招聘內(nèi)容詳見(jiàn)正文。

湖北警官學(xué)院2022年面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))等文件要求，為滿(mǎn)足用人需求，湖北警官學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員36名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活，對(duì)其在國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類(lèi)社會(huì)人才，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《湖北警官學(xué)院2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。所有招聘崗位均為人民警察崗位，按照招錄人民警察要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)、體檢和考察。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名渠道

本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.報(bào)名。

從公告發(fā)布之日至6月15日17:00。報(bào)名窗口于6月15日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查。

(1)從公告發(fā)布時(shí)起至6月16日17:00，由湖北警官學(xué)院在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如未通過(guò)資格審查，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。已通過(guò)網(wǎng)上審查的考生，不得更改報(bào)考信息。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的，在面試資格復(fù)審時(shí)取消面試考試資格;所填報(bào)的信息涉及弄虛作假的，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的，將立即取消考試或聘用資格。

(3)報(bào)名相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生，以此類(lèi)推。應(yīng)聘人員取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間應(yīng)在2022年7月31日之前，博士研究生可放寬至2022年12月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止日期為2022年7月31日?！皩?zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。

(1)2022年6月17日9:00至6月18日24:00，資格審查通過(guò)的考生繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名，報(bào)名費(fèi)為50元/人。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象，按湖北省人事考試網(wǎng)相關(guān)要求申請(qǐng)減免。

(2)博士研究生崗位免筆試，無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)用。

(3)招聘崗位因未達(dá)開(kāi)考比例取消招聘的，退還考生報(bào)名費(fèi)。

4.打印準(zhǔn)考證。

2022年6月22日9:00至6月25日9:00，已繳費(fèi)確認(rèn)的考生登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用人員階段)。如遇打印問(wèn)題，請(qǐng)登錄該網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北警官學(xué)院組織人事處聯(lián)系解決。

咨詢(xún)電話(huà)：027—61630043。

四、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.科目：筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、基礎(chǔ)知識(shí)及分析判斷等綜合素質(zhì)。統(tǒng)一進(jìn)行閉卷考試，實(shí)行百分制。

3.報(bào)考01至12號(hào)崗位考生免考筆試，直接進(jìn)入面試，其余崗位須進(jìn)行筆試。

(二)開(kāi)考比例

原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)資格審查合格報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)湖北警官學(xué)院研究，報(bào)省公安廳同意、省人社廳核準(zhǔn)備案后確定取消、核減或保留該崗位，并在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)予以公布。

(三)成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試日后一周左右通過(guò)湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)公布，考生可適時(shí)查看。

五、面試

(一)面試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.科目：課堂試講、結(jié)構(gòu)化面試。課堂試講主要考察考生的專(zhuān)業(yè)水平、課堂教學(xué)水平、表達(dá)等方面能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的口頭表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析問(wèn)題等方面能力。均實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，分別去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入，下同)。

3.報(bào)考01至15號(hào)崗位的考生參加課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考16至25號(hào)崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。

(二)資格復(fù)審

面試前，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和崗位開(kāi)考比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選并在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)發(fā)布公告。復(fù)審時(shí)，面試人員須提交以下材料：1.有效身份證;各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;2.應(yīng)聘崗位所要求的其它證明材料，如中共黨員身份證明、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證明、工作經(jīng)歷有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等);3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)現(xiàn)職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明;4.在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的，可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印的學(xué)籍證明。經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名資格條件的，確定為面試入圍人員，不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)開(kāi)考比例

原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和面試入圍人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開(kāi)考。資格復(fù)審結(jié)束后，對(duì)面試入圍人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)湖北警官學(xué)院研究，報(bào)省公安廳同意、省人社廳核準(zhǔn)備案后確定取消、核減或保留該崗位，并在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)予以公布。

面試公告發(fā)布后，在距面試日3天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試(含課堂試講、結(jié)構(gòu)化面試)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

筆試、課堂試講、結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分均為100分。報(bào)考1至12號(hào)崗位的考生總成績(jī)=課堂試講成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%;報(bào)考13至15號(hào)崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+課堂試講成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%;報(bào)考16至25號(hào)崗位的考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試(含課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試)成績(jī)都相同時(shí)，由湖北警官學(xué)院組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行加試;“免筆試”的考生課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試總成績(jī)相同時(shí)，課堂試講成績(jī)高的考生排名靠前。課堂試講和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均相同時(shí)，由湖北警官學(xué)院組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行加試。

七、體能測(cè)評(píng)、體檢與考察

(一)體能測(cè)評(píng)

1.測(cè)評(píng)內(nèi)容：10米×4往返跑;男子1000米、女子800米跑;縱跳摸高。

2.參加人員：所有面試人員。

3.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格者不能進(jìn)入體檢、考察。

(二)體檢與考察

1.根據(jù)考生考試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)情況，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

3.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，根據(jù)《公安部關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字〔2020〕11號(hào))，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專(zhuān)業(yè)能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行全面考察。

4.考生體檢、考察棄權(quán)或不合格的，按照總成績(jī)排名，從同崗位考生中依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示及備案

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人社廳審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案，并從同崗位考生中按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

九、聘用

經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北警官學(xué)院通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

擬聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從湖北警官學(xué)院疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/)、湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)和湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北警官學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbpa.edu.cn)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試、資格復(fù)審、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生密切注意相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

027—61630043(湖北警官學(xué)院組織人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：

027—61630029(湖北警官學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件：湖北警官學(xué)院2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx