人生活在江湖,那么你就要做好可能“挨刀”的準(zhǔn)備,深厚中我們免不了遭遇到這樣的陷阱,其中一個(gè)就是“押金陷阱”,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,我們的信息是不對(duì)稱(chēng)的,所以就會(huì)上交了這些冤枉錢(qián),買(mǎi)了學(xué)習(xí)的教訓(xùn)。
但是我們生活中,有哪些押金是不用交的呢,今天我們就來(lái)看看。
收取不合法,這樣的單位要遠(yuǎn)離
很多大學(xué)生都會(huì)想要找一份兼職,于是在求職的過(guò)程中,有些單位,會(huì)利用自己的強(qiáng)勢(shì)地位,要求新職員交一筆押金,如果不敢滿(mǎn)時(shí)間的話(huà),押金就一概不退。還有一些單位以服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)來(lái)向你所要押金。
求職者一旦遇到這種單位,全部說(shuō)“No”,然后轉(zhuǎn)身離開(kāi),因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》,用人單位不可以扣押勞動(dòng)者的身份證和其他證件,也不能以各種名義收取擔(dān)保費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)。
所以說(shuō)任何單位向你索取押金的行為都是不合理的,剛進(jìn)入社會(huì)的求職者更加要留心,切勿上當(dāng)受騙 。
扣工資違法
現(xiàn)在在很多的單位還依然存在著,為了預(yù)防員工跳槽,而采取把員工的一部分扣下來(lái)作為押金,留到年底再發(fā)。這種做法也是不合法的。
根據(jù)勞動(dòng)法,工資必需必需以貨幣的形式按月發(fā)放給員工,不得克扣和拖欠勞動(dòng)者的工資。
勞動(dòng)者的工資一個(gè)按時(shí)按額的發(fā)放,否則,你可以去勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)反映。
合同中要寫(xiě)清楚,過(guò)高可不交
房租需要交押金,似乎是這個(gè)行業(yè)的慣例,不同用途的房子,所交的押金都不一樣。有的租客是押一付三,也有的是押一付六、押二付六等。
房租的押金,愛(ài)在租房合同里明確說(shuō)明,如果押金額度超出了正常的水平太多,或是合同明顯失去公平。那么就需要小心,千萬(wàn)別簽。
還有一點(diǎn)可以告訴大家的是,支付寶已經(jīng)聯(lián)合螞蟻金服,開(kāi)始在北京、上海、深圳等城市推出信用租房業(yè)務(wù)了,這就代表用戶(hù)只要芝麻信用分超過(guò)600分的話(huà),就可以享受房租免押金。
與酒店協(xié)商交多少
出差出入酒店的時(shí)候,我們辦理手續(xù),前臺(tái)就會(huì)讓你交一筆押金,一般比房費(fèi)貴上一百元的整數(shù)。等到退房的時(shí)候,押金就會(huì)扣完房費(fèi),再把多余的退還給你。
對(duì)于住宿的押金金額,并沒(méi)與明確的說(shuō)明,所以消費(fèi)者一般只需要交付稍微大于預(yù)定期間房?jī)r(jià)的押金即可。如果押金的數(shù)額超出太多,你可以直接喝酒店協(xié)商。
“保險(xiǎn)+醫(yī)療”模式可不交
國(guó)內(nèi)已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)“保險(xiǎn)+醫(yī)療”模式,部分的醫(yī)院有啟動(dòng)。主要是由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)連同地方政府合作所建設(shè)的,將商業(yè)保險(xiǎn)和患者看病的過(guò)程相結(jié)合。只要患者購(gòu)買(mǎi)過(guò)商業(yè)保險(xiǎn)之后,在試點(diǎn)醫(yī)院看病的時(shí)候就可以報(bào)銷(xiāo)醫(yī)保以外的費(fèi)用,當(dāng)然是在商業(yè)險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi),保險(xiǎn)公司在喝醫(yī)院進(jìn)行實(shí)際的結(jié)算工作。
這就意味著,有商業(yè)保險(xiǎn)的朋友,在住院期間可以不用交押金
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