武漢21日出臺新規(guī)達到二級醫(yī)院標準的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)發(fā)熱門診，每個社區(qū)衛(wèi)生中心至少擁有一名公共衛(wèi)生醫(yī)生。發(fā)熱門診有什么設(shè)置要求，具體規(guī)定是怎樣的，一起看下面詳細說明。

達到二級醫(yī)院標準社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要設(shè)置發(fā)熱門診

武漢市明確，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的網(wǎng)底，承擔轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、健康管理、老年康養(yǎng)等職能，主要為轄區(qū)居民提供綜合性、連續(xù)性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。強化預檢分診、隔離觀察、協(xié)同轉(zhuǎn)運、應(yīng)急處置等功能，建立“平時管用、戰(zhàn)時能用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急體系。在完善基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)功能的基礎(chǔ)上，注重提升預防接種、兒童保健、健康教育、中醫(yī)藥、老年康復、心理干預、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等功能，為新冠肺炎出院患者提供健康管理服務(wù)。

每個社區(qū)衛(wèi)生中心至少擁有1名公共衛(wèi)生醫(yī)生

加快配齊基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員，按照“不低于常住人口萬分之十六”的標準核定醫(yī)務(wù)人員崗位，并納入人事編制管理。通過招聘、引進、培養(yǎng)等多種途徑，增加基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的數(shù)量，力爭達到“每萬名常住人口3—5名全科醫(yī)生”“每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)至少擁有1名公共衛(wèi)生醫(yī)生”的標準。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分配自主權(quán)，允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵。合理拉開收入差距，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員特別是業(yè)務(wù)骨干的積極性。