職工技能補(bǔ)貼是一直都有的政策，主要面對(duì)對(duì)象是高校畢業(yè)生、農(nóng)民、困難家庭等需要幫助的人，能夠讓人們提升職業(yè)技能。2019年湖北職工補(bǔ)貼最高4000元，還是蠻多的，下面就來看看詳細(xì)的政策內(nèi)容吧。

一、湖北職工補(bǔ)貼政策

27日，湖北省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》，湖北將大力弘揚(yáng)勞模工匠精神和提升職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)能力建設(shè)等18條措施，并面向“兩后生”、高校畢業(yè)生、職業(yè)農(nóng)民、困難家庭、農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人和服刑人員等群體開展就業(yè)技能培訓(xùn)，將工匠精神和職業(yè)素質(zhì)培育貫穿培訓(xùn)始終。

二、職工技能補(bǔ)貼多少錢

“要全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，可對(duì)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于4000元?！焙笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，《實(shí)施意見》強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用。要建立健全企業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)多渠道激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮勞動(dòng)者憑職業(yè)培訓(xùn)提升技能憑職業(yè)技能提升待遇的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)企業(yè)建立崗位薪酬、技術(shù)創(chuàng)新成果入股、發(fā)放學(xué)習(xí)津貼等激勵(lì)制度，企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)可稅前扣除。要加強(qiáng)在職職工崗位技能提升培訓(xùn)，發(fā)揮高技能人才培訓(xùn)基地、工作室作用。

三、相關(guān)鏈接

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