女職工生育津貼是給因生育離開工作崗位的女職工的生活費用。實行生育津貼是對婦女生育價值的認可、是對女職工基本生活的保障、是提高人口素質(zhì)的需要。武漢市醫(yī)療保險中心公布了2019武漢生育津貼新政策。辦理生育津貼、護理假津貼需要的材料如下：

一、所需材料

參保人產(chǎn)假休完后三個月內(nèi)由單位經(jīng)辦人員攜帶以下材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理：

(一)武漢市生育津貼、護理假津貼申報表;

(二)生育分娩及住院流引產(chǎn)人員提供出院小結(jié)或出院記錄(復印件);

(三)門診流產(chǎn)人員提供門診病歷或診斷證明書(復印件);

(四)市外生育分娩人員提交出生醫(yī)學證明(復印件);

(五)前期未辦理生育就醫(yī)登記人員提交：(結(jié)婚證(復印件);(屬生育二孩以上的應承諾本次分娩符合國家、省、市計劃生育政策

二、生育費用如何領(lǐng)取

(一)生育津貼和護理假津貼由用人單位領(lǐng)取，用人單位在武漢市人力資源和社會保障服務網(wǎng)(www.wh12333.gov.cn)查詢到費用金額后，提供武漢市社會保險基金專用結(jié)算單(加蓋財務章)、賬戶信息、聯(lián)系電話，到市醫(yī)療保險中心辦理領(lǐng)款手續(xù)。

(二)生育人員領(lǐng)取撥付到社保卡金融賬戶的生育費用時，可憑本人身份證、社?？ǖ街瓶ㄣy行各營業(yè)網(wǎng)點領(lǐng)取現(xiàn)金，初始密碼為888888?！　?/p>

三、生育津貼的支付標準

生育津貼日支付標準，按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)當月所在用人單位實際申報繳費的上年度職工月平均工資除以30日計算;女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月變動工作單位的按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)前12個月內(nèi)該職工工作過的各用人單位上年度職工月平均工資加權(quán)平均數(shù)計算;用人單位繳費不足12個月的，按實際繳費時間內(nèi)用人單位職工月平均工資計算(2018年8月1日起執(zhí)行)。

四、待遇享受天數(shù)

（一）正常分娩的，除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的，增加15天;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天。

（二）妊娠不滿12周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為30天;妊娠滿12周不滿28周流(引)產(chǎn)的，產(chǎn)假為45天;妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為98天。

五、計算公式

 生育津貼=生育津貼日支付標準×產(chǎn)假天數(shù)。

六、費用標準

撥付的費用低于職工本人工資、福利標準的，其差額由職工所在單位補足;高于職工本人工資、福利標準的，其結(jié)余歸入職工所在單位的職工福利費。

2018年8月1日前生育分娩或流引產(chǎn)的人員生育津貼日支付標準按照女職工生育分娩或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。

七、相關(guān)鏈接

2019武漢生育津貼的支付標準

2019武漢護理假（天數(shù)+津貼+支付標準）