2024年武漢紡織大學(xué)計(jì)劃招聘15名專職輔導(dǎo)員，下面小編便為大家?guī)?lái)詳細(xì)招聘公告，包括具體招聘條件、招聘崗位、報(bào)名方式及招聘流程等，趕緊了解下吧！

招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6、具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《武漢紡織大學(xué)2024年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位表》。

（三）以下人員不能應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年7月26日17:00。

2、報(bào)名方式：此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（https://zp.wtu.edu.cn/），注冊(cè)成功后進(jìn)行網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞和崗位申請(qǐng)，每位應(yīng)聘人員只可申請(qǐng)1個(gè)崗位。

特別提示：不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵件報(bào)名。

（二）資格審查

1、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

2、關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下，即為1996年1月1日及以后出生，其他以此類推。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，以及報(bào)名所需相關(guān)證件、經(jīng)歷、資格取得時(shí)間，均截止2024年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得的人員，取消應(yīng)聘或聘用資格。

3、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名成功后，應(yīng)密切關(guān)注“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”相關(guān)公告，及時(shí)登陸招聘系統(tǒng)查詢報(bào)名資格審查情況。

4、學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，初審合格后方可參加筆試，初審合格人員名單通過(guò)“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（https://zp.wtu.edu.cn/）的“招聘公告”欄另行公布。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)之比不足1：3的，按照實(shí)際人數(shù)確定。

考試

(一)筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（https://zp.wtu.edu.cn/）的“招聘公告”欄另行通知。

2、應(yīng)聘人員均須參加筆試。筆試為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、職業(yè)素養(yǎng)、思想作風(fēng)、工作態(tài)度等，采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。筆試成績(jī)最低合格線為60分，達(dá)到合格線的考生方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與筆試合格人數(shù)之比不足1∶3的，按照實(shí)際參考成績(jī)合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（https://zp.wtu.edu.cn/）的“招聘公告”欄另行通知。

3、面試前，學(xué)校將組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審不符合招聘條件的，取消報(bào)名資格。

4、面試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。

5、面試實(shí)行百分制，滿分100分。面試成績(jī)最低合格線為70分，達(dá)到合格線的考生方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(三)總成績(jī)

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試、面試成績(jī)均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試成績(jī)高者排名在前。